Fachfrau/-mann Gesundheit 80-100% — Senevita
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 9 jours
Description complète
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4300 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour le Senevita à Stockenhof, nous recherchons une personne attentive et axée sur l'équipe en tant que spécialiste de la santé 80-100 % Vos tâches
- Soins professionnels et individuels selon les directives établies en matière de soins
- Respectueuse et aimante accompagnement des résidents, axée sur leur dignité et leur autodétermination
- Participation aux rapports, aux réunions d ' équipe et à la formation
- Assurer des soins complets, professionnels et différenciés
- Documentation de soins dans l'Entraîneur de soins
- Participation active à l'enquête RAI
- Prise en charge quotidienne ou par équipes
Apporte ça avec toi.
- Formation en tant que spécialiste de la santé et de l'expérience professionnelle, bénéfique pour les soins de longue durée
- Vous êtes engagé et motivé dans la profession d'infirmière et vous êtes heureux de transmettre vos connaissances aux collègues et aux apprenants
- Vous êtes indépendant, compétent et actif est important pour vous
- Un accompagnement empathique des résidents est tout aussi évident pour vous qu'une organisation de travail efficace et une coopération appréciée au sein de l'équipe.
- Idéalement, vous connaissez déjà RAI/RUG et CareCoach
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
Nous vous offrons
- Une vaste offre de formation complémentaire de l'Académie Senevita peut être visitée gratuitement
- Culture unique et divers événements généreux pour les employés
- Restauration et déjeuner réduits dans la gastronomie interne
- Divers avantages (carburants, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, etc.)
- Après la période d'essai, Senevita vous donne l'abonnement demi-taxe
- De bons avantages sociaux et du moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 ou à partir de 60 ans 7 semaines)
Intéressé ? L'endroit te parle ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent avec impatience! Veuillez nous envoyer votre demande en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter: Le travail vous contacte? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent avec impatience! Veuillez nous envoyer votre demande en ligne. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Tâches
- Soins professionnels et individuels selon les directives établies en matière de soins
- Prise en charge quotidienne ou par équipes
Exigences
- Formation en tant que spécialiste de la santé et de l'expérience professionnelle, bénéfique pour les soins de longue durée
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
Nous offrons
- Une vaste offre de formation complémentaire de l'Académie Senevita peut être visitée gratuitement
- De bons avantages sociaux et du moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 ou à partir de 60 ans 7 semaines)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Regensdorf est de CHF 79'000 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
