Night Audit Clerk — Marriott International
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 36 jours
Description complète
PRESCRIPTIONS MANDATOIRES
- Titulaires de passeports CH/UE uniquement
- PRESCRIPTIONS LANGUES: FLUENTS EN ALLEMAGNE ET EN ANGLAIS
RÉSUMÉ DE LA POSITION
Compléter les activités de fin de journée, y compris l'affichage des frais sur les comptes, la sauvegarde de la vérification de nuit et le roulement de la date. Traiter tous les types de paiement tels que les frais de chambre, l'argent comptant, les chèques, le débit ou le crédit. Bons d'ajustement du processus, paiements, bons de correction et frais divers. Imprimer les listes d'urgence pour avoir un dossier de tous les invités en cas d'urgence. Vendre une chambre/hébergement aux clients sans réservation selon la disponibilité. Exploiter la station téléphonique, traiter les demandes d'appels de réveil et informer l'invité de tout message. Remplir le rapport d'écart de tarif. Traitez tous les check-in invités et assignez la chambre. Activer ou rééditer les clés de salle à l'aide d'une machine à clé électronique. Compter la banque à la fin du quart de travail et sécuriser la banque. Solde et baisse des recettes selon les spécifications comptables.
Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise; veiller à ce que l'apparence personnelle et uniforme soit propre et professionnelle; maintenir la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l'entreprise. Accueillez et reconnaissez tous les invités selon les normes de l'entreprise; anticipez et répondez aux besoins de service des invités; aidez les personnes handicapées; remerciez les invités avec une appréciation sincère. Parlez avec d'autres en utilisant un langage clair et professionnel; répondez par téléphone en utilisant une étiquette appropriée. Établir et maintenir des relations de travail positives avec les autres; appuyer l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Respecter les attentes et les normes en matière d'assurance de la qualité. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 10 livres sans assistance. Exécuter d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
- Éducation: diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
- Expérience de travail connexe : moins d'un an d'expérience de travail connexe.
- Expérience en matière de surveillance: aucune expérience en matière de surveillance.
- Licence ou certification: Aucun
Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur à égalité des chances, accueillant tous et offrant l'accès aux possibilités. Nous favorisons activement un environnement où les origines uniques de nos associés sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le riche mélange de culture, de talent et d'expériences de nos associés. Nous sommes attachés à la non-discrimination sur toute base protégée, y compris le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi applicable.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Marriott International pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'000 - 198'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Marriott International. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Marriott International ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Marriott International pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Marriott International ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Marriott International sur careers.marriott.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.