Non-Financial Risk Expert 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.
The Consolidated Supervision team is part of the Non-Financial Risk Control department based in Zurich and oversees the implementation of the Global Minimum Standards and Global Minimum Controls in Switzerland as well as in all international locations. The team is responsible for the Group Policy Management Framework and the Group Internal Control Framework. The team acts as the centre of competence for global policies and internal controls and provides support to the international locations in the implementation of their local frameworks. The team also acts as the independent responsible unit to conduct quality assurance across Group locations and risk types, to verify that the Group standards and controls have been properly implemented and adhered to.
YOUR CHALLENGE
- Provide guidance on the Policy Management Framework and Internal Control Framework as well as the Policy Management and Internal Control tools to stakeholders in Switzerland and in international locations for the implementation of relevant local policies and controls and the reporting of control results
- Consolidate input from international locations regarding Global Minimum Standards (GMS) and Global Minimum Control (GMC) applicability, implementation, and results for presentation to relevant committees, key stakeholders, Risk Type Owners, and Senior Management
- Drive regular policy and control-related processes (e.g., policy reviews, GMC reviews)
- Support the maintenance and enhancement of the policy management and internal control system (including drafting business requirements, participating in testing activities, and conducting user training)
- Manage the GMS and GMC deviation and non-applicability workflow tool and associated processes.
- Support the rollout and implementation of GMS and GMCs in newly established or acquired entities of the Group
YOUR PROFILE
- University degree or equivalent education in Economics, Business Administration, Banking or Finance
- Professional experience in Front Risk Management, Business Support, Compliance, Legal or Audit
- Ability to work independently as well as with a team
- Ability to stay focused on objectives with a can-do-attitude
- Good analytical, conceptual and problem solving skills
- Good communication skills
- Fluency in English (written and spoken) is a must requirement, other languages would be a plus
- Proficient user in MS Office applications, in particular Excel and PowerPoint
We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site. Is this not quite what you are looking for? Set up a job alert by creating a candidate account here.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Julius Baer. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
