Boucher/Bouchère (Spécialiste de la viande) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Chur
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
(spécialiste de la viande)
Coopérative de coop — Chur, Graubünden, Sizzera Tâches
Vous conseillez et servez nos clients au comptoir ouvert, qui est notre point de contact phare et important.
- (spécialiste de la viande)
- Coopérative de coop — Chur, Graubünden, Sizzera Tâches
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les salariés
- Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Remise sur abonnement annuel
- Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Sede à temps partiel: Chur
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Chur, Graubünden, Sizzera
- Vous gérez les produits en libre-service et contribuez à une meilleure vente.
- Conditions d'emploi: Conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing Sede à temps partiel: Chur
Notes et contenu original
- Conditions d'emploi: Conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Votre interlocuteur Stefanie Thoma HR Marketing
- Sede à temps partiel: Chur
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.