Médecin principal (f/m/j) mettant l'accent sur les adultes atteints d'anomalies cardiaques congénitales (CHAD/EMAH) 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Campus
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 34 jours
Vue d’ensemble du poste
Die Klinik für Kardiologie des Universitätsspitals Zürich vereint klinische Exzellenz, wissenschaftliche Innovationskraft und akademische Lehre auf internationalem Niveau.
In einem interdisziplinären und hochspezialisierten Umfeld verbinden wir patientenzentrierte Versorgung mit Forschung und Lehre auf höchstem Niveau.
Für unsere Abteilung Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (ACHD/EMAH) suchen wir eine klinisch erfahrene und wissenschaftlich ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise, strategischem Weitblick und Begeisterung für die universitäre Medizin.
- Die Klinik für Kardiologie des Universitätsspitals Zürich vereint klinische Exzellenz, wissenschaftliche Innovationskraft und akademische Lehre auf internationalem Niveau.
- In einem interdisziplinären und hochspezialisierten Umfeld verbinden wir patientenzentrierte Versorgung mit Forschung und Lehre auf höchstem Niveau.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher in Wort und Schrift Wir bieten:
- Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hervorragenden Voraussetzungen für die Verbindung von klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre.
Ce que l’entreprise offre
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher in Wort und Schrift Wir bieten:
- Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hervorragenden Voraussetzungen für die Verbindung von klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre.
- Sie erhalten die Möglichkeit, die Abteilung Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern am Universitätsspital Zürich strategisch, klinisch und akademisch mitzugestalten sowie eigene fachliche und wissenschaftliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln.
Détails supplémentaires
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Aufgaben: Klinische Verantwortung
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hervorragenden Voraussetzungen für die Verbindung von klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre.
Notes et contenu original
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Aufgaben: Klinische Verantwortung
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
Universitätsspital Zürich (USZ) indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Campus. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur jobs.usz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
