Chefärztin / Chefarzt Medizin — Spital Bülach

Description complète

100 % 01.01.2028 Perpétuelle L'hôpital Bülach grandit - grandissez avec vous.

Participation

• Ils prennent en charge le leadership médical, personnel, stratégique et entrepreneurial de Klinik Medizin et assument la responsabilité globale de la qualité, de l'efficacité et du développement durable. La clinique de médecine comprend: médecine interne générale, neurologie, pneumologie, cardiologie, angiologie, endocrinologie et diabétéologie, infectiologie et hygiène hospitalière, gastroentérologie, polyclinique médicale, soins palliatifs, IPS et ambulatoire avec les heures de consultation
• Ils assurent des soins de qualité, fondés sur des données probantes, axés sur le patient et économiques.
• Ils développent stratégiquement les services médicaux et les processus cliniques et renforcent ainsi le positionnement de la clinique.
• Ils encouragent et développent le personnel médical ainsi que d'autres spécialistes et façonnent une éducation et une formation attrayantes et orientées vers l'avenir.
• Ils favorisent une coopération étroite, fondée sur le partenariat et interprofessionnelle au sein de l'hôpital, en particulier avec le service des urgences, la médecine de la vieillesse et d'autres domaines spécialisés. Vous renforcerez les concepts de soins conjoints, les processus cliniques coordonnés et la coopération au niveau des yeux.
• Ils maintiennent et développent des réseaux durables fondés sur le partenariat avec les médecins de soins primaires, les référents et d'autres partenaires régionaux de la santé. De cette façon, vous renforcez la coopération intersectorielle et façonnez activement les soins de santé régionaux intégrés.
• Ils sont eux-mêmes cliniquement actifs, participent activement au service médical et maintiennent ainsi la proximité des soins et de la vie quotidienne clinique.
• Ils vivent une culture de leadership transparente et axée sur l'autonomisation et les valeurs, associent activement l'équipe de direction aux décisions et créent un environnement dans lequel les employés peuvent se développer professionnellement et personnellement.
• En tant que membre du conseil d'administration, vous assumez la responsabilité conjointe du développement stratégique et entrepreneurial de l'ensemble de l'hôpital.

Amène-toi.

• Titre de spécialiste en médecine interne générale (FMH) et expertise clinique éprouvée; un titre de spécialiste supplémentaire, par exemple en médecine de soins intensifs, est un avantage.
• Une adaptation est souhaitée, mais pas une exigence.
• Plusieurs années d'expérience de leadership dans une fonction de cadre médical, idéalement en tant que médecin de premier plan.
• Expérience éprouvée dans les soins de patients internistes complexes et dans la coopération interdisciplinaire.
• Compétences éprouvées en leadership et expérience dans l'élaboration d'une organisation et d'une stratégie.
• Un leader intégrateur avec un haut niveau de compétence sociale, d'intégrité et une attitude de leadership axée sur la valeur et la force.
• Bonne connaissance du système de santé suisse et de l'expérience en milieu hospitalier suisse.
• Une bonne compréhension des soins de santé régionaux ainsi que la capacité d'établir et de maintenir des relations durables avec les médecins de première ligne, les arbitres et d'autres partenaires.
• La pensée entrepreneuriale et une bonne compréhension de la qualité et des services.

Plus les points

Produits alimentaires Divers services de restauration 30% de réduction) avec hebdomadaire "Journée française"

Avantages

Soutien aux parents Cabine téléphonique Réduction sur les médicaments Remises sur la flotte et autres suppléments Prestations sociales Primes brutes et cotisations sociales Promotion de la santé Gestion de la santé au travail Offre de cours internes Réduction sur les activités sportives Groupes sportifs Heures de travail Modèles flexibles de travail à temps partiel Enseignement supérieur et formation Grand programme de formation interne Participation à la formation Remerciements Reconnaissance des services ou événements spéciaux Enseignement et formation médicaux 5 journées de formation externe rémunérées Par an Formation interne hebdomadaire Pause 15 minutes de pause café payé par demi-journée Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. À propos de nous Département: Médecine interne ->

Région

Plus grand fournisseur de soins de santé ainsi que deuxième plus grand employeur et entreprise de formation dans l'Unterland de Zurich.

Personnel

Plus de 1 400 employés de 47 pays avec plus de 140 apprentis, dans plus de 20 professions.

Services médicaux

Plus de 67 000 malades externes et environ 11 500 malades hospitalisés par an.

Nouveau-né

Cinquième plus grande maternité du canton de Zurich avec plus de 1 300 bébés par an.

Service de secours et d'urgence

Environ 60 ambulanciers : plus de 8 400 services d'urgence et en cas d'urgence, environ 30 000 personnes sont traitées chaque année.

Produits alimentaires

10'500 repas fraîchement préparés dans leur propre restaurant, approvisionnement de nourriture de la région.

Durabilité

Chauffage avec des copeaux de bois des communautés actionnaires, extraction de l'énergie solaire, éviter les déchets alimentaires, recircle système, membre Fair Trade Town.

Environnement

Niché entre la forêt et le centre-ville près de la gare avec une liaison directe avec Zurich HB.

Coopération

Environnement de travail familial et promotion de la culture d'équipe. Carrière et éducation Travail et formation coopération et Partenariats

Chef du département Endocrinologie/Diabétologie (LA) 80 - 100%

Sur le marché du travail Employés: en gestion de capacité 80 - 100% Médecin senior de la douleur 60 - 100%: Portail emploi

Questions sur cette offre