Mécanicien de maintenance (f/m/d), Meilen — Delica AG
CHF 49 500 - 75 000
Delica AG · Meilen (ZH)
- Lieu
- Meilen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Profitez de l'occasion pour frapper et faire partie de notre équipe de maîtres de machine!
Avec vos compétences et votre savoir-faire, vous garderez nos installations de production en contact et vous assurerez que nos produits de haute qualité sont disponibles.
Avec notre sang de cœur et notre puissance innovante, vous pouvez créer des moments de plaisir – et cela avec l'un des meilleurs employeurs en Suisse !
- Profitez de l'occasion pour frapper et faire partie de notre équipe de maîtres de machine!
- Avec vos compétences et votre savoir-faire, vous garderez nos installations de production en contact et vous assurerez que nos produits de haute qualité sont disponibles.
- Vous effectuez des travaux d'entretien et de réparation sur les usines de production et les machines indépendamment.
- Oui.
- 2 à 40 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'entretien des installations de production, dans l'industrie alimentaire : un lieu de travail où les apprentis et les professionnels expérimentés sont les bienvenus depuis 55 ans.
- Enseignement professionnel complet (EFZ): en tant que mécanicien, mécanicien de machines, mécanicien polymécanique, mécanicien opérationnel ou mécanicien d'entretien.
Responsabilités principales
- Vous effectuez des travaux d'entretien et de réparation sur les usines de production et les machines indépendamment.
- Oui.
- Vous effectuez des activités d'entretien préventif et préventif et assurez-vous que l'équipement est prêt à être utilisé.
- Vous pouvez gérer les dysfonctionnements et effectuer des réparations professionnelles, y compris des entraînements pneumatiques, hydrauliques et mécaniques.
- Vous optez pour la mécanique de nos processus de production et appliquez des mesures préventives.
- Vous documentez le travail effectué, signalez les écarts pertinents et faites des suggestions d'amélioration. - une coopération étroite avec la production, la technologie et les partenaires extérieurs.
Exigences principales
- 2 à 40 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'entretien des installations de production, dans l'industrie alimentaire : un lieu de travail où les apprentis et les professionnels expérimentés sont les bienvenus depuis 55 ans.
- Enseignement professionnel complet (EFZ): en tant que mécanicien, mécanicien de machines, mécanicien polymécanique, mécanicien opérationnel ou mécanicien d'entretien.
- Alternativement: Formation continue en tant que spécialiste de l'entretien
- Vous apportez la connaissance des pneumatiques, idéalement aussi hydraulique et la technologie d'entraînement mécanique.
- Parfaitement une connaissance de base du processus d'usinage (portage, fraisage, tournage)
- Vous êtes prêt pour le travail en 3 couches et le service de piquétage - force de contact et de communication, compétences d'équipe et un travail basé sur le partenariat.
- Vous aimez travailler de manière indépendante et vous intéresser aux défis techniques.
- Formation de grue (grue industrielle) catégorie C et formation pilote d'avantage.
- Précautions professionnelles : Les compléments au BVG sont payés par Delica selon l'âge 7%
- 18% - restauration : menu/buffet équilibré et fin dans le restaurant personnel pour seulement CHF 8.-
- Points Cumulus : 2 fois Points Cumulus sur la nourriture et 5 fois sur les articles non alimentaires
- Migros Bank : Le Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur le compte privé et d'investissement Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
Ce que l’entreprise offre
- Connaissances PC (Outlook, Word, Excel) ou volonté d'apprendre cela. Anglais (connaissances de base) Italien (d'avantage) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Sélection préalable des applications Applications entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue.
- La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Avec un grand nombre de candidats, nous effectuerons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats dans un court laps de temps pour inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine Un Schnuppertag ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (Digital) Après notre offre orale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Connaissances PC (Outlook, Word, Excel) ou volonté d'apprendre cela. Anglais (connaissances de base) Italien (d'avantage)
- Note pour les fournisseurs de services personnels Pour ce travail, nous prenons exclusivement en compte les demandes directes. Grado di occupationazione: 073%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services personnels Pour ce travail, nous prenons exclusivement en compte les demandes directes. Grado di occupationazione: 073%
- Connaissances PC (Outlook, Word, Excel) ou volonté d'apprendre cela.
- Anglais (connaissances de base)
- Italien (d'avantage)
- Cosa offriamo
- Note pour les fournisseurs de services personnels Pour ce travail, nous prenons exclusivement en compte les demandes directes.
- Grado di occupationazione: 073%
