Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich — SMG Swiss Marketplace Group

Description complète

En tant qu'Ingénieur Frontend, vous serez un leader technique pratique avec un impact au niveau de l'entreprise à travers notre vertical immobilier. Vous allez façonner et évoluer l'architecture frontend qui alimente nos portails, créer des solutions frontend partagées adoptées par plusieurs équipes et orchestrer des initiatives complexes.

Voici l'équipe ! Chez SMG, notre force réside dans notre peuple. Rencontrez le gestionnaire avec qui vous pourriez travailler :

• Yuliya Zvolskaya - Directeur technique - LinkedIn

À un niveau élevé, vous

• Définir l'orientation technique de la façade entre plusieurs équipes, en établissant l'alignement entre les ingénieurs, les gestionnaires de produits, les concepteurs et les principaux intervenants.
• Influencer les feuilles de route, les décisions d'investissement et les priorités en matière d'ingénierie en reliant la stratégie de front aux résultats opérationnels, au risque de livraison et à l'impact client.
• Définir et piloter la culture de l'excellence en ingénierie , tout en dirigeant l'évolution de notre architecture de front de l'immobilier pour soutenir les exigences futures, la mise en place et l'amélioration des SLA/SLO et l'anticipation des effets d'entraînement à travers les systèmes avec d'autres ingénieurs et directeurs.
• Agir en tant que leader technique de confiance dans les équipes et les lieux pour les sujets de front, façonner la façon dont les expériences web sont construites dans notre organisation et influencer les décisions au niveau de l'équipe et du leadership.
• Représenter l'ingénierie de front dans les discussions interfonctionnelles et de leadership, aidant l'organisation à faire de meilleurs compromis techniques à long terme.
• Concevoir et créer des bibliothèques, des composants et des outils communs (p. ex. système de conception, suivi des performances) qui sont largement utilisés par les équipes internes, en se concentrant sur des solutions pragmatiques et réutilisables et en conduisant leur adoption.
• Ordonner des refacteurs multi-systèmes et des migrations comme les mises à niveau de cadre, l'harmonisation entre produits.
• Mentor et coach d'autres ingénieurs par le biais de mentorat structuré, l'appariement et la rétroaction, les aidant à développer leurs compétences et à combler les lacunes que vous observez dans l'organisation en organisant des formations structurées pour nos collaborateurs.
• Modélisez une saine culture de rétroaction, aidant les gens à naviguer dans des conversations difficiles et des conflits d'une manière constructive et irréprochable.
• Défi et améliorer les processus d'équipe et d'équipe , suggérant des changements qui améliorent la concentration, la qualité et la vitesse au besoin.
• Vous allez encore écrire beaucoup de code, mais votre impact sera mesuré autant par la façon dont vous multipliez l'efficacité des autres que par votre sortie individuelle.

Votre quotidien

• Vous ferez partie d'une équipe de produits, répartissant environ la moitié du temps entre la livraison des produits et les responsabilités du personnel, selon les besoins et les priorités actuels
• Innover, concevoir, mettre en œuvre et déployer des solutions d'ingénierie orientées frontend pour nos produits, de la découverte à la production.
• Établir un alignement entre les équipes avec différents objectifs et contraintes, et débloquer les progrès sur des initiatives transversales ambiguës. Entrez pour créer la clarté, l'élan et la propriété partagée au besoin.
• Posséder la vision technique de bout en bout pour les principaux parcours de l'utilisateur comme Homegate et Immoscout24 et plus, en mettant fortement l'accent sur les performances, l'accessibilité, la qualité UX et la fiabilité
• Diriger les initiatives d'avant-garde de l'équipe (par exemple : améliorations du système de conception partagée, harmonisation de l'interface utilisateur de marque, budgets de rendement ou modèles d'observation).
• Recenser les goulets d'étranglement techniques transversaux, tels que les glissements de performance dans le parcours de base des utilisateurs ou les inefficacités du temps de construction, et plaider pour leur résolution au niveau des dirigeants.
• Collaborer étroitement avec des équipes de produits, de conception et d'autres équipes d'ingénierie pour façonner la stratégie technique et les compromis pour les nouvelles fonctionnalités et le travail de plateforme
• Partenaire avec DevX pour co-développer des « blueprints » d'ingénierie et des cartes de pointage santé, fixant la norme d'or pour ce que « bon » ressemble dans nos dépôts frontaux
• Évaluer, prototyper et introduire de nouvelles technologies et approches frontales (cadres, outils, modèles), documenter vos constatations et conduire à l'adoption là où elles ont un sens
• Propre et évoluer le processus d'ADR Frontend, en veillant à ce que les décisions techniques soient documentées, socialisées et mises en œuvre de manière cohérente dans notre organisation
• Guider et examiner le travail d'autres ingénieurs au moyen d'examens de conception, d'examens de codes, de guilde et de coaching informel.
• Aidez l'équipe à adopter et à exploiter des modèles d'IA et de grands langages dans nos workflows et produits d'ingénierie
• Contribuer et faciliter la guilde frontale, les discussions techniques et d'autres formats de partage des connaissances entre équipes
• Promouvoir une culture d'ingénierie de haute qualité : test, suivi avec Datadog, observabilité, sécurité et excellence opérationnelle

Notre empilement technique Vous travaillerez principalement sur la façade, tout en collaborant avec les ingénieurs fullstack:

• Frontend: principalement Vue.js et certains React, tous deux avec TypeScript comme langue de choix. Nous organisons un mélange d'applications web client, serveur, pré-rendues et hybrides
• Backend: Node.js et TypeScript, sans serveur et architecture de microservices dans un environnement cloud utilisant AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, SNS, S3 et plus)
• Surveillance & Observabilité: Principalement Datadog plus l'enregistrement / l'affichage des meilleures pratiques
• AI & Tooling: Nous adoptons activement les derniers développements de la technologie de l'IA et nous espérons que vous intégrerez l'innovation offerte par les grands modèles linguistiques dans votre travail quotidien

Qualifiche

• 8+ ans d'expérience professionnelle avec la Vue.js ou des cadres similaires
• Antécédents prouvés de mise en oeuvre et d'entretien d'essais frontaux automatisés, à l'aide d'outils tels que Jest, Vitest et/ou Cypress
• Expérience de collaboration avec les concepteurs utilisant Figma (figma.com)
• Bâtir une solide expérience et développer des applications frontales à grande échelle dans JavaScript/TypeScript moderne
• Antécédents prouvés de leadership technique de haut niveau au sein d'un personnel, d'un chef de file ou d'un rôle équivalent : diriger des initiatives interéquipes complexes, aligner les différents intervenants, influencer les décisions sans autorité directe, et assumer la responsabilité de la stratégie, du déploiement et de l'itération.
• Compréhension approfondie de l'IC/CD moderne pour le frontend, y compris les stratégies automatisées de libération et la mise en évidence dans un environnement microfrontend.
• Expérience démontrée créant et motivant l'adoption de solutions frontales partagées (p. ex. composants du système de conception, bibliothèques partagées, outillage transversal)
• Expérience démontrée influençant plusieurs équipes ou tout un secteur de produits, y compris l'alignement de conduite, l'adoption et le changement technique durable entre différentes équipes.
• Expérience de mentorat d'ingénieurs chevronnés ou de chefs de file technologiques, et augmentation de la barre technique par l'encadrement, la rétroaction et la modélisation de rôles.
• Fortes compétences en gestion des intervenants, avec la capacité de communiquer efficacement avec le leadership de l'ingénierie et du produit, ainsi que des partenaires non techniques.
• Preuve de la définition d'une stratégie technique et de sa mise en œuvre en équipes.
• Excellentes compétences en communication anglaise, parlée et écrite.
• Vous pouvez expliquer des sujets complexes clairement à différents publics dans un cadre d'équipe internationale

Nous apprécions les ingénieurs qui

• Thrive dans les environnements collaboratifs et sont de vrais joueurs d'équipe
• Avoir un état d'esprit de croissance et sont curieux, nous aimons grandir ensemble
• Sont passionnés par l'architecture frontale et la construction et l'échelle des solutions basées sur le cloud
• Sont ouverts au changement et capables de proposer des solutions pragmatiques, pas seulement de signaler les problèmes
• N'hésitez pas à contester le statu quo lorsqu'il améliore les résultats pour les utilisateurs ou l'organisation.
• Sont créatifs, adaptables et aiment résoudre des problèmes complexes et ambigus

Vous vous démarquerez si vous avez

• Expérience professionnelle importante dans le développement de logiciels (y compris le temps aux postes de direction)
• Expérience approfondie avec JavaScript/TypeScript et cadres frontend modernes (Vue.js, React, ou similaire)
• Une solide expérience pratique des applications de production de construction avec Vue 3
• Une bonne compréhension de la performance du Web, de l'accessibilité et du référencement pour les grands sites destinés aux utilisateurs
• Expérience de travail préalable avec les API et les microservices et comment les applications frontend s'intègrent le mieux avec eux
• Expérience de travail antérieure avec des fournisseurs de services cloud comme AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud avec le rendu côté serveur / modèles de rendu hybrides et optimisation CDN
• Expérience d'intégration des frontends avec AWS Lambda

Informations complémentaires

Qu'est-ce qu'on offre ?

• 6 semaines de vacances par an (plus possibilité d'acheter 10 extras)
• Semaine de travail de 40 heures avec flexitime (maximum de 45 heures)
• Une configuration de travail hybride avec flexibilité pour travailler à distance
• Congé parental généreux: 18 semaines de maternité et 6 semaines de paternité/adoption
• Carte demi-tarif CFF et voyage de première classe entre les bureaux SMG en Suisse
• Rémunération sans distinction de sexe et cheminements de carrière transparents
• Choisissez votre équipement: Mac ou ordinateur portable Windows, et iPhone, Samsung ou Pixel mobile
• Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte

Processus de recrutement Nous maintenons l'embauche simple et humaine (il s'agit là d'un rôle de leadership technique supérieur qui devrait être remis en question) :

• Appel vidéo initial avec un de nos recruteurs
• Entretien avec le gestionnaire d'embauche
• Entretien technique
• Conversation d'équipe ou rencontre avec les intervenants professionnels concernés

Appliquer maintenant

Pour profiter de cette grande opportunité, envoyez-nous votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tous les documents justificatifs qui nous aideront à comprendre pourquoi vous êtes le parfait.

#LI-Hybrid

À propos de nous SMG Swiss Marketplace Group est un réseau pionnier de marchés en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.

SMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins de décision de vie. Le portefeuille comprend Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) et Finance & Assurance (FinanceScout24, moneyland.ch).

Avertissement SMG Swiss Marketplace Group s'occupe principalement des candidats directement. Nous n'acceptons pas les curriculum vitæ non sollicités ou les profils de candidats des agences de recrutement à moins d'avoir expressément demandé leur aide pour des rôles particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe d'acquisition de talents ne sera ni reconnue ni prise en considération. Nous apprécions la compréhension et la coopération des agences de recrutement dans le respect de cette politique.