Manager / Senior Manager SAP S/4HANA Technical Transformation, Integration and Clean Core — PwC Switzerland

Description complète

Nous recherchons un leader de la transformation technique SAP avec des mains profondes sur la conception de la solution S/4HANA, l'intégration, la réplication des données et l'expérience Clean Core. Dans ce rôle, vous façonnerez et offrirez des programmes de transformation SAP complexes dans les paysages ERP multinationaux, en reliant les équipes commerciales, fonctionnelles et techniques tout en guidant les équipes de livraison mondiales de l'évaluation et de la planification à la mise en œuvre et la stabilisation.

• Programme de transformation et de mise à niveau techniques de S/4HANA : propres évaluations techniques, contrôles de préparation, analyse d'impact, stratégie de modernisation, stratégie de risque, planification des essais, soutien à la réduction des émissions et gouvernance de la prestation des services pour les implémentations et mises à niveau SAP S/4HANA.
• Former des solutions d'intégration et de réplication de données complexes : concevoir des concepts d'intégration entre les systèmes SAP et non SAP, y compris les systèmes Central Finance, MDG, BW ou BW/4HANA, les financements externes, les impôts, la planification, la déclaration et les applications CRM, en utilisant des technologies telles que SLT, SAP IPC, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF et les intergiciels connexes.
• Conduire des décisions de base et d'extensibilité propres : Définir des approches de base propres pragmatiques pour le code personnalisé, RICEFW, Fiori, vues CDS, AMDP, développements ABAP, extensions SAP BTP, modèles d'intégration et de restauration de code.
• Les principaux volets de la technologie de transformation des finances : Appuyer les programmes S/4HANA Finance et Central Finance dans les domaines des rapports, des paiements Procure to Pay, des projets à livraison, de l'impôt, de la déclaration de groupe, des paiements centraux, du rapprochement et des questions financières connexes.
• Gérer les équipes mondiales et la qualité de la prestation : Diriger les équipes pluridisciplinaires de consultants, de développeurs, d'architectes, de partenaires informatiques et technologiques clients, y compris les modèles de prestation offshore et proche des côtes.
• Faire le lien entre les parties prenantes dans les domaines des affaires et des TI : aligner les architectes d'entreprise, les propriétaires de processus, les responsables fonctionnels, les propriétaires de systèmes et la direction de programmes sur plusieurs paysages et géographies ERP.
• Apporter l'innovation dans la prestation pratique de SAP : évaluer et prototyper des applications utiles de SAP BTP, SAP Business AI, Joule, automatisation, analyse et services de données dans des contextes de transformation réels.
• Contribuer à la croissance commerciale : élaboration de solutions de plomb ou de soutien, estimation des efforts, préparation de propositions, matériel de vente, présentations de clients et discussions commerciales pour des opportunités SAP complexes.
• Renforcer le leadership et les talents de la pensée : développer des atouts réutilisables, des points de vue, des accélérateurs techniques, du matériel de formation et des approches de mentorat pour les sujets de transformation technique SAP.

Cette opportunité est offerte aux professionnels de la transformation SAP seniors qui combinent une expertise en architecture technique profonde, un leadership de conseil et une appropriation de la prestation. Le profil convient aux candidats de niveau Manager et Senior Manager qui ont déjà dirigé de vastes flux d'intégration et de technologie SAP S/4HANA dans des environnements clients complexes.

Qualifications prévues

• Études: Licence ou maîtrise en informatique, ingénierie, informatique des affaires, administration des affaires avec une orientation technologique, ou un domaine connexe.
• Expérience de transformation technique SAP : 10 ans ou plus d'expérience dans la conception de solutions techniques SAP, la mise en œuvre S/4HANA, la mise à niveau S/4HANA, la modernisation de l'ERP, la consultation d'applications d'entreprise ou la transformation d'entreprise SAP.
• S/4HANA : expérience de plusieurs implémentations, mises à jour ou programmes de conversion SAP S/4HANA, couvrant idéalement plusieurs versions S/4HANA et les versions récentes telles que 2021, 2023 ou 2025.
• Profondeur de conception de la solution technique : Forte SAP ABAP, RICEFW, CDS, AMDP, Fiori, HANA, compétences en réglage de performance et débogage, avec la capacité d'examiner la qualité de la solution, de guider les équipes de développement et de définir des normes techniques.
• Expertise en intégration et réplication : Expérience de l'intégration SAP et non SAP, réplication des données et connectivité technique à l'aide de SLT, SAP IPC, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF, BODS, Information Steward ou des outils comparables.
• Exposition aux processus de financement et de financement centraux : Forte expérience en matière de financement S/4HANA ou de financement central, y compris la réplication des IF et des CO, le rapprochement, les paiements centraux, les déclarations fiscales, les déclarations de groupe, les FSCM ou les sujets connexes de transformation financière.
• Cote propre, BTP et cloud mindset: Connaissance pratique des principes Clean Core, capacités SAP BTP, extensibilité, adoption de cloud et l'IA a permis l'innovation SAP.
• Grand leadership du programme : Capacité de diriger des équipes multidisciplinaires, idéalement avec 20 consultants ou plus, à travers les géographies, les flux de travail et les partenaires de prestation.
• maturité des parties prenantes et des consultants : expérience de gestion des parties prenantes clientes, propriétaires de systèmes, architectes, responsables fonctionnels et partenaires de prestation, avec des compétences claires en communication, en narration, en estimation et en présentation.
• Expérience commerciale et de proposition : Capacité de soutenir les RfP, la solution, les estimations d'effort, les publicités, les présentations de clients et la croissance des comptes.
• Compétences linguistiques : Excellente anglais écrite et parlée.

Qualifications souhaitables

• Certifications SAP telles que ABAP, SAP Enterprise Architecture, SAP BTP, SAP Integration Suite, S/4HANA Finance ou des références comparables.
• Expérience avec S/4HANA Public Cloud, SAP Business AI, Joule, SAP Activer et les approches de livraison d'Aviale.
• Expérience dans les paysages SAP multinationaux avec plusieurs systèmes sources ERP, idéalement plus de 10 ERP sources et plusieurs pays.
• Expérience d'intégration de SAP avec des applications telles que Ariba, Salesforce, ONESOURCE, Longview, Bloomberg, CRM, reporting fiscal ou des plateformes de consolidation financière.
• Expérience dans les domaines de la fabrication, de la pharmacie, de la construction, de l'immobilier, de la finance ou des environnements industriels complexes.
• Les compétences en allemand ou en français sont un atout.
• MBA, diplôme technologique avancé ou expérience équivalente en leadership consultatif est bénéfique.

Ce que nous offrons

• Une plateforme pour diriger la transformation technique dans les grands programmes SAP S/4HANA avec des organisations de premier plan.
• L'opportunité de façonner l'intégration, Clean Core, Central Finance, SAP BTP et AI a permis les résultats SAP.
• Un environnement collaboratif avec accès à SAP, cloud, données, AI et compétences en transformation des affaires dans l'ensemble de PwC.
• Un rôle qui a un impact net sur les clients, la responsabilité de la direction de l'équipe, les possibilités de mentorat, le développement des actifs et la contribution à la croissance du marché.

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