Manager - Cloud, Data & AI - Cloud & Data Platform Architect — PwC Switzerland

CHF 113'000 - 180'000 (est.)
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'000 - 180'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 23 jours
SalaireCHF 113'000 - 180'000 (est.)

Description complète

Grandissez ici. Allez plus loin.

Votre équipe

En tant que gestionnaire de l'équipe Cloud, Data & AI de PwC, vous jouerez un rôle de premier plan pour aider les clients à transformer les données en actifs fiables, évolutifs et critiques pour les entreprises. Vous piloterez des initiatives complexes de gestion des données, de gouvernance, de plate-forme et de préparation à l'IA depuis la stratégie jusqu'à l'exécution, aidant les organisations à construire les bases pour de meilleures décisions, des opérations plus intelligentes et une croissance numérique durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les principaux clients, les équipes multidisciplinaires PwC et les spécialistes de la technologie pour façonner des programmes de transformation à impact élevé, traduire l'ambition en une prestation pragmatique et créer une valeur mesurable grâce à des capacités modernes de données et d'IA. Zurich Par accord 100% Avis Bienvenue à tous Numéro d'identification: 760287WD

Votre impact

  • Analyser, concevoir et identifier les liens et les interactions entre les éléments constitutifs de systèmes entiers.
  • Consulter les clients sur leur architecture de données et fournir une analyse de l'efficacité, de l'intégration, des coûts, de la faisabilité et des dimensions techniques.
  • Prendre en charge les projets, en assurant leur planification, leur budgétisation, leur exécution et leur achèvement.
  • S'associer à la direction de l'équipe pour assurer l'appropriation collective de la qualité, des délais et des produits livrables.
  • Développer continuellement des compétences en dehors de vos compétences et rester à jour avec les nouvelles technologies et la demande du marché.
  • Encadrer efficacement les autres, en utilisant les examens de travail comme des occasions d'approfondir l'expertise des membres de l'équipe.
  • S'attaquer aux conflits ou aux problèmes, engager des conversations difficiles avec les clients, les membres de l'équipe et d'autres intervenants, s'intensifier le cas échéant.
  • Coach et upskill vos coéquipiers pour assurer la croissance de l'équipe et le succès à long terme

Votre jeu de compétences

  • Une solide connaissance et une expérience éprouvée de la pile technologique Azure et Microsoft (p. ex., Fabric), soutenue par des certifications de niveau avancé (p. ex., Azure Administrator, Solution Architect, Fabric Engineer, etc.).
  • Certification Microsoft acquise, AZ-305 ou DP-600/DP-700
  • Leadership et perfectionnement des équipes
  • Expertise en technologies Azure et Microsoft
  • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Un diplôme universitaire dans des domaines tels que l'informatique des affaires, l'informatique, la physique, les mathématiques ou toute discipline d'ingénierie est préféré..
  • Plus de 7 ans d'expérience de travail axée sur l'ingénierie des données, l'analyse ou la science des données, avec l'expérience de conseil étant un plus.
  • Expérience de l'approvisionnement, de la préparation et de la prestation de solutions d'architecture de données ou de plate-forme de bout en bout à des clients internes ou externes.
  • Excellentes compétences en communication avec compétence en anglais. La compétence allemande est préférée, mais non requise

Vos avantages

Modèle de travail flexible hybride

Notre modèle de travail vous permet de passer une partie de votre temps à travailler au bureau et à la maison (à condition que ce soit votre préférence) – à moins que vous soyez chez vos clients, ce qui est bien sûr toujours la priorité. Cette approche vous permet d'adapter votre horaire à votre style de travail personnel.

Apprendre et grandir

Notre approche d'apprentissage et de développement vous aide à acquérir des compétences et des connaissances précieuses pour faire progresser votre carrière, pas seulement à PwC. Nous offrons une variété de cours internes et externes pour la formation et le perfectionnement. Identifiez vos forces et vos domaines d'amélioration et acquérez de nouvelles compétences pour atteindre vos objectifs professionnels. Vous allez renforcer la confiance, améliorer votre performance professionnelle, et porter votre carrière au niveau suivant.

Résultats durables

PwC s'engage à créer un environnement de performance durable. Nous offrons donc une gamme de ressources telles que des ateliers de performance durables, des formations d'auto-leadership, des séances de résilience et de pleine conscience, des webinaires de nutrition et des cours de yoga.

Vacances et congés

De la maternité, de la paternité et de l'adoption aux congés annuels et aux congés payés, nous savons qu'il est essentiel de prendre du temps hors du travail. Chez PwC, vous pouvez profiter d'une variété d'options de congé pour recharger, se détendre ou atteindre des jalons personnels.

Volontariat

Êtes-vous passionné de faire le bien et de faire une différence? C'est génial, parce que nous aussi sommes à PwC. Nous vous encourageons à participer au travail bénévole en offrant des congés payés pour des activités de bénévolat. Nos programmes Corporate Sustainability vous aident à trouver le but et la réalisation tout en travaillant avec nous.

Mon portail d'avantages

Présentez nos offres spéciales et notre plateforme de réduction! Avec cette plateforme, vous aurez accès à des offres exclusives et des réductions sur une variété de produits et services. Que vous recherchiez les dernières tendances de la mode, les produits technologiques les plus chauds ou les meilleurs forfaits de voyage, notre plateforme vous offre quelque chose.

À propos de PwC

Grandissez ici. Allez plus loin. Chez PwC Suisse, nous aidons les clients à bâtir la confiance et à réinventer afin qu'ils puissent transformer la complexité en avantage concurrentiel. Nous faisons partie d'un réseau d'avant-garde technologique doté de compétences humaines et aidons les clients à créer, à accélérer et à maintenir l'élan dans les domaines de la vérification, de l'assurance, de l'impôt, du droit, de la main-d'oeuvre, des marchés et du conseil. bureaux salariés Femmes nationalités Âge moyen Mio CHF produit brut PwC Suisse et Liechtenstein PwC Zurich: Birchstrasse 160, 8050 Zurich PwC Aarau: Bleichemattstrasse 43, 5000 Aarau PwC Basel: St. Jakobs-Strasse 25, 4052 Bâle PwC Berne: Bahnhofplatz 10, 3001 Berne PwC Genève : Avenue Giuseppe-Motta 50, 1202 Genève PwC Lausanne: Avenue Charles Ferdinand Ramuz 45, 1009 Pully PwC Lugano: Piazza Indipendenza 1, 6900 Lugano PwC Lucerne: Robert-Zünd-Strasse 2, 6005 Lucerne PwC Neuchâtel: Rue des Epancheurs 6, 2000 Neuchâtel PwC St. Gallen: Kornhausstrasse 25, 9000 St. Gallen PwC Winterthur: Bahnhofplatz 8, 8400 Winterthur PwC Zug: Dammstrasse 21, 6300 Zug PwC Ruggell, Liechtenstein: Industrie 40, 9491 Ruggell

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose PwC Switzerland pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'000 - 180'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par PwC Switzerland. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PwC Switzerland ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PwC Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez PwC Switzerland ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PwC Switzerland sur pwc.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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