Leitung Leistungen Rückdeckungen (m/w/d) — Zurich Insurance

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Zurich Insurance · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: Temps plein Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 36 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Oerlikon, Zurich

Êtes-vous motivé par l'idée de diriger une équipe expérimentée dans le domaine des services et de les développer ensemble? Aimeriez-vous contribuer à votre expertise en matière de retraite professionnelle et participer activement au soutien de nos fondations et fonds de pension de l'entreprise?

Dans ce rôle, vous renforcerez l'unité commerciale Revendications de Zurich Suisse et apporterez une contribution importante à notre réussite commune. Vous dirigez l'équipe existante «Services Couvertures» dans la vie collective Invalidité & Couvertures, qui est réalignée organisationnellement. Avec votre équipe, vous continuerez à développer la coopération, les processus et le soutien de nos fondations et fonds de pension et assurer une prestation de service professionnelle, orientée vers la clientèle et fiable.

C'est ce qui vous attend

  • Vous dirigez l'équipe «Services Couvertures» et développez la coopération, les responsabilités et les flux de travail.
  • Vous assurez le soutien professionnel et fiable de la société propres fondations et fonds de pension.
  • Vous reconnaissez les défis tôt, contrôlez leur traitement et développez des solutions pragmatiques.
  • Vous questionnez les processus existants et les structures de travail et implémentez des améliorations avec les interfaces pertinentes.
  • Vous maintenez une coopération de confiance avec la direction, les clients et les partenaires internes.

Cela vous distingue

  • Expérience de l'offre professionnelle et bonne compréhension de l'environnement de la BVG.
  • Expérience dans un rôle de leadership ou la volonté d'assumer la responsabilité de leadership.
  • Une forte orientation client et service ainsi qu'une très bonne compétence en communication et relation.
  • Méthode de travail structurée, indépendante, orientée vers la solution et tournée vers l'avenir.
  • Très bonne connaissance de l'allemand
  • La connaissance d'une autre langue nationale est un avantage.

Bon à savoir

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Emploi: à partir du 01.11.2026 ou par arrangement

Activité de voyage : Néant

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

Nous apprécions un processus de demande efficace et appréciable. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : la rétroaction significative est basée sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne coopérons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni payées.

Vous avez des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 42 14.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Zurich Insurance pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zurich Insurance. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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