Leiter*in Netz Mittelbünden — Stadt Zürich

Description complète

En tant que responsable du réseau des Grisons centraux, tu assures l’exploitation sûre du réseau de distribution dans les Grisons centraux et développes ton équipe ainsi que notre infrastructure de réseau.

Tâches

• Tu diriges le secteur Réseau Grisons centraux sur les plans technique et de la gestion du personnel et fais progresser les collaborateurs et collaboratrices de manière ciblée.
• Tu garantis l’exploitation sûre, économique et dans les délais, ainsi que la maintenance et la réalisation des installations des réseaux à moyenne et basse tension, et fournis des prestations à des tiers.
• En tant qu’exploitant·e délégué·e des installations, tu es responsable de l’exploitation sûre, économique et dans les délais de l’infrastructure du réseau.
• Tu représentes ewz auprès des autorités, de la clientèle et d’autres parties prenantes et favorises une culture de sécurité bien ancrée.
• Tu es responsable du centre de coûts de l’organisation et développes continuellement les processus et les procédures.

Profil

• Tu disposes de plusieurs années d’expérience en management et dans l’exploitation de réseaux ou la maintenance, ainsi que d’une formation technique supérieure (ES, HES, université ou EPF) en électrotechnique ou en technique énergétique.
• Tu possèdes de solides connaissances dans l’exploitation et la maintenance de réseaux à moyenne et basse tension, ainsi qu’idéalement de l’expérience en tant qu’exploitant·e d’installations.
• Ton esprit entrepreneurial ainsi que ton expérience dans la gestion de budgets, de projets et de ressources te distinguent.
• Tes solides compétences en matière de direction, de communication et de prise de décision te permettent de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
• Ta disponibilité pour assurer un service de piquet complète ton profil.

Nous offrons

• Plus d’énergie pour ta vie : grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de travail à temps partiel, tu peux façonner activement ton temps de travail et le répartir comme il convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu’à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont bien entendu également possibles chez nous.
• Voyager durablement et à prix réduit : grâce à la contribution à la mobilité pouvant atteindre 600 francs par an, tu voyages à moindre coût et de manière durable, que tu veuilles faire du vélo ou explorer la Suisse en train.
• Un investissement dans ton avenir : nous ne veillons pas seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais nous nous assurons aussi qu’une plus grande part de ton salaire te reste. Nous prenons en charge 60% des cotisations d’épargne et t’offrons en plus un taux d’intérêt surobligatoire sur le capital épargné.
• Un coup de boost pour tes loisirs : nous te versons chaque mois 100 francs sous forme d’allocation repas. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements de téléphonie mobile attrayants.
• Développement et formation continue : grâce à notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – au moyen d’une large gamme d’offres de formation continue internes et externes ainsi que de possibilités de développement passionnantes.
• Travail porteur de sens : chez nous, la durabilité et le travail porteur de sens ne sont pas que des mots : contribue avec nous à façonner Zürich et l’avenir. Libère avec nous l’énergie nécessaire à un avenir meilleur.

À propos de nous

Depuis plus de 130 ans, ewz est dynamique et visionnaire au quotidien. Qu’il s’agisse de production d’énergie durable, de solution énergétique intelligente ou de technologie innovante de mise en réseau : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.

Questions sur cette offre