Leitende Ärztin / Leitender Arzt Dermatologie und Venerologie — Kantonsspital Winterthur (KSW)
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 82 jours
Description complète
Le Département de dermatologie et d'allergologie de l'hôpital cantonal Winterthur (KSW) est un centre régional de compétence pour le diagnostic et le traitement d'un large éventail de maladies dermatologiques et de problèmes allergologiques. Avec une offre de soins ambulatoires et hospitaliers puissante, une coopération interdisciplinaire étroite et la coopération avec l'hôpital universitaire Dermatologique de Zurich, nous offrons un environnement polyvalent et techniquement exigeant. En tant que centre de formation en dermatologie et en vénérologie (catégorie C), nous participons également à la formation de la prochaine génération de médecins. Dans le cadre du développement stratégique de notre département, nous recherchons un médecin principal (dermatologie et vénérologie) qui aimerait jouer un rôle décisif dans la formation de l'avenir de la dermatologie et de l'allergologie au KSW, soit immédiatement, soit d'un commun accord. L'accent est mis sur le développement ultérieur d'une dermatologie générale large et performante ainsi que sur le développement ciblé et interdisciplinaire d'un centre tumoral cutané. Nous vous offrons la possibilité de fixer des priorités médicales, d'établir des concepts de soins innovants et de façonner activement l'orientation stratégique du département dans une fonction de gestion responsable.
Tâches
- Leadership professionnel, humain et stratégique du Département de dermatologie
- Développement d'une puissante dermatologie générale avec participation active et développement des services dermatologiques et allergologiques offerts
- Développement et développement de priorités techniques propres
- Création et développement d'un centre interdisciplinaire de tumeurs cutanées
- Heures de consultation dermatologique auto-responsables et consultation en milieu hospitalier
- Expansion de l'offre allergologique selon votre propre qualification
- Coopération interdisciplinaire et représentation dans les comités spécialisés et les conseils tumoraux (y compris le centre vasculaire, la chirurgie plastique, les conseils de vascularite)
- Formation et perfectionnement des médecins adjoints et promotion des jeunes dermatologues
- Engagement dans l'enseignement, la formation, l'assurance qualité et l'entretien du réseau
- Soutien et promotion de la participation aux essais cliniques et aux projets de recherche chez KSW
Profil
- Titre du spécialiste Dermatologie et Vénérologie FMH ou qualification équivalente reconnue en Suisse (MEBEKO)
- Plusieurs années d'expérience clinique, idéalement dans une fonction senior ou senior
- Large expertise clinique en dermatologie générale
- Une expertise avérée ou un intérêt particulier pour l'allergologie et l'immunologie clinique est bienvenu, mais aucune exigence
- Appréciation de la coopération interdisciplinaire et du développement du département
- Orientation élevée des patients, force de communication et travail d'équipe
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Désir de construire des choses, établir des normes et aider à façonner un profil
Avantages: KSW offre aux employés des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Des horaires flexibles et flexibles, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés à différentes situations – tout cela est possible chez KSW, tant que l'entreprise le permet. Chaque année, le KSW propose 40 formations interdisciplinaires et 50 formations professionnelles. Nous vous soutenons également temporairement et/ou financièrement pour la formation externe
- Dans des situations extraordinaires, comme une maladie prolongée de B., un stress personnel grave ou des expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le travail quotidien, diverses offres de conversation vous sont offertes. La coopération reconnaissante et amicale au sein des équipes et des départements caractérise l'atmosphère de travail de KSW. Comme signe d'un fort esprit d'équipe, le -you , a été introduit comme un standard chez KSW. De plus, le KSW appuie financièrement les activités annuelles de l'équipe et organise tous les quatre ans un important événement de dotation pour toute la maison. Les employés de KSW bénéficient de très bons avantages sociaux. Ainsi, la solution de fonds de pension avec BVK est bien au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, les employés de KSW sont très bien couverts. Avec des rabais sur les abonnements de fitness, des possibilités de formation interne et des cours, avantages dans les pharmacies ainsi que dans les compagnies d'assurance santé les plus populaires. Vous pouvez bénéficier d'une offre complète pour votre santé
- Notre garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est située directement à côté de la KSW. De plus, vous pouvez utiliser le soutien financier de la KSW, qui dépend du revenu, pour les coûts du lit. En collaboration avec des partenaires culturels de Winterthur et des environs, nous offrons régulièrement des réductions pour les concerts et les spectacles de théâtre. L'emprunt des médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les employés.
- Domaine professionnel: Médecins
- Domaine de spécialisation Allergologie/Dermatologie
- Récipient: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Winterthur (KSW) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonsspital Winterthur (KSW). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Winterthur (KSW) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Winterthur (KSW) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.