Legal Collection case Manager - ref. 1095 — Cornèr Banca
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 77 jours
Description complète
Nous recherchons une équipe motivée et détaillée, motivée et détaillée, orientée RSI. Vous serez responsable de la gestion du recouvrement légal des créances
et soutien aux stratégies de redressement dans le cadre de la loi suisse sur la dette et la faillite (SchKG) et des règlements applicables en matière de produits financiers et de crédit à la consommation.
Ce rôle exige une coopération étroite avec les DDH internes, les partenaires juridiques externes et les débiteurs afin de maximiser les résultats de la récupération tout en maintenant une approche professionnelle et axée sur le client.
Ce que nous offrons
- Position fixe dans un environnement de travail dynamique et international.
- Salaire compétitif et un ensemble d'avantages.
- Siège social à Wallisellen (Zürich), avec des possibilités de travail partiellement éloignées (smart 3000).
- Programme complet d'insertion et de formation au cours des trois premiers mois à notre bureau de Lugano.
- Des possibilités de développement professionnel au sein d'une organisation en expansion.
Responsabilité principale
- Gérer un portefeuille de comptes en retard et commencer, suivre et suivre les procédures de recouvrement légal des créances.
- Préparer, désactiver et traiter les documents juridiques, tenir des dossiers exacts et surveiller les procédures judiciaires en cours afin d'assurer un suivi rapide.
- Interagir avec les débiteurs, les représentants légaux, les organismes de recouvrement des créances, les tribunaux et les autorités publiques, et négocier des plans de paiement et des accords transactifs le cas échéant.
- Évaluer les cas de recouvrement, recommander des mesures juridiques appropriées et appuyer la réalisation des objectifs de recouvrement.
- Collaborer avec les services internes, y compris le Service clientèle, et contribuer à l'amélioration continue des processus de récupération et des stratégies de récupération.
- Au moins 3 ans d'expérience solide dans la gestion du recouvrement de créances dans le système judiciaire suisse (recouvrement judiciaire) sont nécessaires.
- Une bonne compréhension des procédures suisses d'exécution des créances et d'insolvabilité, ainsi que la connaissance des produits financiers et des règles relatives au crédit à la consommation, seraient un avantage.
- La connaissance de l'allemand est considérée comme un avantage.
- La mentalité est orientée vers les objectifs, les capacités organisationnelles et la capacité de résoudre les problèmes.
- La capacité de travailler de façon indépendante est essentielle tout en maintenant un esprit d'équipe solide et une excellente communication avec les collègues du siège tout en travaillant dans un bureau détaché.
- Une grande attention aux détails et à l'engagement de précision.
- Expertise en Microsoft Office et systèmes de gestion de cas.
- Diplôme d'entreprise ou diplôme équivalent (par exemple diplôme de droit suisse, sciences politiques ou domaine connexe).
Exigences
Almeno 3 anni di solida esperienza nella gestione del recupero crediti nel sistema giudiziario svizzero (recupero legale) è richiesta.
Una solida comprensione delle procedure di esecuzione dei debiti e insolvenza svizzere, insieme alla familiarità con i prodotti finanziari e le normative sul credito al consumo, sarebbe un vantaggio.
Fluente in francese (livello C1, scritto e parlato) e buone competenze in italiano (livello B2, scritto e parlato). La conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio.
Mentalità orientata agli obiettivi, capacità organizzative e capacità di risolvere problemi.
La capacità di lavorare in modo indipendente è essenziale, mantenendo allo stesso tempo un forte spirito di squadra e un'eccellente comunicazione con i colleghi della sede centrale mentre si lavora da un'ufficio distaccato.
Grande attenzione ai dettagli e impegno per la precisione.
Competenza in Microsoft Office e sistemi di gestione dei casi.
Diploma commerciale o qualifica equivalente (ad esempio, laurea in legge svizzera, scienze politiche o campo correlato).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Cornèr Banca pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wallisellen est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Cornèr Banca. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Cornèr Banca ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Cornèr Banca pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Cornèr Banca ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Cornèr Banca sur jobs.corner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
