Sport Leader / Verkaufsberater Kasse (m/w/d) - 70% -Decathlon Zürich — Decathlon

NouveauCHF 58'100 - 89'300 (est.)
Decathlon · Zürich (ZH)
Catégorie: Commerciale Contrat: non indiqué Salaire: CHF 58'100 - 89'300 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
non indiqué
Publié
il y a 5 jours
SalaireCHF 58'100 - 89'300 (est.)

Description complète

Mission Votre futur terrain de jeu: Decathlon Zurich Vous deviendrez membre de notre équipe bien établie au Decathlon Store à Selnau, Zurich. Ici, vous rencontrerez une équipe très motivée d'athlètes passionnés qui équipent les habitants et les touristes de l'équipement parfait chaque jour. Devenez membre d'un success story suisse Décathlon La Suisse connaît une croissance rapide : Depuis le début de 2017 à Neuchâtel, nous avons étendu notre réseau à environ 53 points de vente. Et nous continuons à nous développer, surtout en Suisse germanophone. Pour vous, cela signifie un lieu de travail résistant aux crises avec de réelles possibilités de carrière à l'échelle nationale. Pourquoi ce travail est parfait pour vous Vous ne cherchez pas un travail classique 08/15, mais voulez partager votre passion pour le sport du matin au soir? Vous aimez l'action sur le plancher de vente et voulez voir votre clientèle rompre avec un sourire? Vos 3 plus grands avantages avec nous:

  • Au milieu de l'action : Votre quotidien se déroule à 100% sur la zone de vente de Zurich, Selnau. Vous êtes le visage de Decathlon, conseiller les débutants ainsi que les professionnels et construire une vraie communauté locale.
  • Trading repensed: Vous ne faites pas que vendre. Vous conduisez des modèles circulaires durables – de la location de matériel au rachat de biens d'occasion (Second Life) aux commandes numériques intelligentes. Votre action quotidienne : Les tâches
  • Conseils enthousiastes : Vous écoutez, analysez les besoins et trouvez l'équipement parfait – directement dans le magasin ou via nos outils numériques.
  • Un magasin pour se sentir bien: Vous fournissez une présentation complète des marchandises (« face ») et rendre votre département dynamiquement et saisonnièrement attrayant.
  • Gestion efficace des marchandises : De l'arrivée des marchandises au placement sur l'étagère, vous pouvez participer activement et préparer les commandes en ligne (Click & Collect) rapidement.
  • Économie circulaire: Vous inspirez les clients pour nos offres de location et de seconde vie. Ce travail n'est rien pour vous si...
  • Vous préférez vous asseoir tranquillement derrière un écran toute la journée.
  • Il est difficile pour vous d'approcher les gens ouvertement et activement.
  • Vous pensez que le déballage des palettes et le déballage des étagères n'est pas votre travail.
  • Vous préféreriez avoir des samedis libres.
  • Vous êtes à la recherche d'heures de travail rigides et invariables (nous planifions vos paris très justes 6 semaines à l'avance, mais travailler dans le rythme flexible de la vente sportive). Profil
  • ADN des athlètes: Vous êtes actif dans le sport et êtes heureux de partager votre passion avec nos clients.
  • La mentalité créatrice : Vous êtes motivé, curieux et désireux d'apprendre de nouvelles choses chaque jour et de vous développer.
  • S ervice-Herz & Organisational Talent: Vous profitez d'un contact direct avec le client et de garder une vue d'ensemble même les jours animés – qu'il s'agisse des check-out ou des check-out, Click & Collect, aux retours ou à l'Infodesk (l'expérience dans la zone de check-out ou de service à la clientèle est claire).
  • Compétence linguistique: Vous communiquez parfaitement en allemand (comprendre l'allemand suisse est un grand plus). Si vous pouvez également communiquer en français ou en anglais, c'est un grand bonus. C'est ce que nous vous offrons (à 100% Pensum)
  • Salaire et bonus attractifs : un salaire brut fixe entre CHF 4'100 et CHF 5'000 (déboursé en 13 salaires mensuels) plus une prime mensuelle de l'équipe (jusqu'à 10% du salaire) et une part de bénéfice annuelle.
  • Votre budget sportif: Nous vous donnons CHF 225 par an pour votre abonnement sport ou fitness et vous bénéficiez de 25% de réduction sur tous les produits Decathlon (même 25% de réduction supplémentaire sur la mobilité durable pour votre trajet).
  • Recouvrement : 5 semaines de vacances payées par année.
  • Partage de la réussite : L'occasion d'investir une fois par an dans des stocks d'employés de décathlon à rendement élevé.
  • Une vraie carrière : le développement interne est vécu avec nous – beaucoup de nos managers actuels ont commencé sur le plancher des ventes eux-mêmes ! Le processus de demande: rapide et simple
  • Application: Pas de longue lettre de motivation nécessaire! Envoyez-nous votre CV et répondez à quelques questions.
  • Vérification de la personnalité : Vous recevrez un lien vers un questionnaire de réunion de 30 minutes (AssessFirst). Ne vous inquiétez pas: nous ne filtrant pas l'IA – nous lisons chaque application personnellement! Vous obtenez vos résultats immédiatement comme une rétroaction cool pour vous-même.
  • Conversation dans le magasin: Nous nous rencontrons directement dans le magasin pour parler de votre futur terrain de jeu et voir si la chimie est juste. Informations pratiques:
  • Emploi: Par accord ou immédiat
  • Disponibilité : début/fin de service, week-end
  • Lieu: Zurich, Selnau (ZH) Prêt pour le défi? Puis cliquez sur "Appliquer maintenant" et devenez membre de notre équipe!
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Decathlon pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 58'100 - 89'300 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Decathlon. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Decathlon ?

L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Decathlon sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Decathlon ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Decathlon sur joinus.decathlon.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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