Gruppenleiter In Nachtschicht 100 — Eisberg AG
- Lieu
- Dällikon
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Pendant le quart de nuit, vous assurez que notre production fonctionne de manière fiable et que tout est prêt le lendemain matin. Vous aimez travailler indépendamment, vous impliquer et garder un aperçu la nuit ? Faites ensuite partie de notre équipe et soutenez-nous en tant que chef de groupe dans le quart de nuit permanent.
- Type de contrat: Perpétuel
- Pensum: 100%
- Modèle de temps de travail: travail de nuit
- Emploi: désormais
- Langue: allemand
- Lieu: Eisberg AG, Dänikerstrasse 31 8108 Dällikon
Tâches
- Vous dirigez et formez votre équipe professionnellement et assurez-vous que tous les employés maîtrisent les machines et les processus pertinents en toute sécurité.
- Vous contrôlez le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de HACCP ainsi que la sécurité au travail.
- Vous préparez la production, contrôlez les usines et assurez l'ordre, la propreté et l'entretien.
- Vous reconnaissez les perturbations et les écarts de qualité, prenez des mesures appropriées et communiquez des incidents importants à votre gestionnaire.
- Vous coordonnez l'approvisionnement en matériel et travaillez en étroite collaboration avec les départements en amont et en aval ainsi que l'atelier et la logistique.
- Vous documentez les contrôles de production et de qualité et soutenez l'introduction de nouveaux produits et procédés.
- Vous vous impliquez et soutenez d'autres départements.
Exigences
- Expérience dans la production alimentaire, expérience de leadership bénéfique
- Responsabilité, leadership et compétences en équipe
- Méthode de travail indépendante, structurée et axée sur les solutions
- Haute qualité, hygiène et sensibilisation à la sécurité
- Compétences organisationnelles et compréhension technique
- Bonne connaissance de l'allemand et communication claire
- Volonté de participer activement à la production
- Préparation pour un quart de nuit permanent à partir de 00:00/01:00
C'est ce que nous proposons
- Alimentation: La cuisine est très importante pour nous: Les salades, soupes, thé et fruits fraîchement préparés sont disponibles gratuitement pour nos employés. En outre, vous pouvez prendre des produits à la maison de l'étagère personnelle chaque jour.
- Mobilité: Bénéficiez de connexions pratiques aux transports en commun, de réductions attrayantes pour les transports en commun et d'un stationnement suffisant – durable et sans soucis sur la route!
- Possibilités de perfectionnement professionnel : Élargissez vos connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, à une formation de haute qualité au Coop Education Center et à diverses possibilités de perfectionnement personnel comme le mentorat et le coaching.
- Réductions et réductions: Vous bénéficiez de la carte de réduction personnelle Coop avec différentes réductions dans le commerce de détail, dans les magasins spécialisés et les supermarchés ainsi que d'autres services attrayants, par exemple dans le domaine de l'assurance.
- Primes, prestations sociales, vacances: Vous bénéficiez de 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans, même à partir de 6 semaines. Les cotisations du fonds de pension sont supportées par l'entreprise et par les salariés. Si la recommandation de l'employé est réussie, vous recevrez une prime de CHF 1000. –
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Eisberg AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dällikon est de CHF 76'000 - 102'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Eisberg AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Eisberg AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Eisberg AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Eisberg AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Eisberg AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
