Lead-Architekt Network- und Richtfunk-Engineering 90%-100% (w/m/d) — RUAG AG

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
RUAG AG · Wangen-Brüttisellen (ZH)
Categoria: other Contratto: Temps partiel Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Wangen-Brüttisellen
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 38 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate apportent une contribution significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

  • Diriger l'architecture sur l'ensemble du cycle de vie du projet sur plusieurs réseaux à large bande et radio à l'échelle de la Suisse
  • Conception, mise en oeuvre et documentation du nouveau réseau de communications pour les organismes de l'Armée, de la Confédération et de la Lumière bleue
  • Création de nouveaux concepts de réseau et poursuite du développement de concepts de réseau existants en mettant l'accent sur la stabilité, la sécurité et l'exploitation à long terme
  • Configuration, mise en service et essai des composants du réseau dans les projets et les environnements opérationnels
  • Entretien et mise à niveau des réseaux clients existants
  • Analyse et règlement des problèmes complexes de réseau et de sécurité dans un environnement de troisième niveau
  • Appui technique aux directeurs de projets en prévente, en architecture, en estimation des coûts et en préparation des offres

Apporte ça avec toi.

  • Formation technique de niveau supérieur (HF, BSc, MSc ou MAS) en ingénierie ou qualification équivalente
  • Expérience approfondie des technologies TCP/IP, routage et sécurité des communications
  • Pratiquer avec des solutions réseau de fabricants comme Cisco, Juniper ou Checkpoint
  • Une formation complémentaire dans le domaine des communications IP est avantageuse, par exemple les certifications Cisco
  • Expérience en radio directionnelle ou intérêt à s'impliquer dans ce domaine
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture, bonne connaissance de l'anglais en paroles et en écriture
  • Motivé à apprendre

Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de créer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieu de travail

Société d'assurance-vie

Au-dessus de la zone

Notre équipe "Réseau Ingénierie & Support" met en œuvre et maintient un réseau de communication national utilisant les dernières technologies. Nous couvrons tout le cycle de vie du projet, de la conception à l'élimination progressive. Les défis techniques en combinaison avec une équipe de meilleurs ingénieurs offrent une opportunité unique pour ceux qui s'intéressent à la technologie qui veulent créer de nouvelles choses ensemble dans une équipe.

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:

  • Salaire et avantages accessoires: Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, cela se traduit par un ensemble global attrayant.
  • Travail flexible: Nous attachons une grande importance à la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
  • Avantages: Chez RUAG, vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
  • Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
  • Loisirs : Nos employés sont proches de nos cœurs. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive variée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel de vacances.

C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

  • Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
  • Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents +41 58 461 75 62

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wangen-Brüttisellen est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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