Lead AI Ingénieur — Swiss Re
- Lieu
- Hyderabad, IN
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Développeur principal d'IA À propos du rôle
En tant que développeur principal d'IA , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fourniture de solutions compatibles avec l'IA qui transforment la façon dont les équipes d'ingénierie, les utilisateurs d'affaires et les parties prenantes interfonctionnelles fonctionnent dans l'ensemble de la réassurance de la propriété et des pertes.
- Développeur principal d'IA À propos du rôle
- En tant que développeur principal d'IA , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fourniture de solutions compatibles avec l'IA qui transforment la façon dont les équipes d'ingénierie, les utilisateurs d'affaires et les parties prenantes interfonctionnelles fonctionnent dans l'ensemble de la réassurance de la propriété et des pertes.
- Vous aiderez également à établir des modèles, des normes, des garde-corps, des composantes réutilisables et des pratiques exemplaires qui permettent l'adoption de l'IA dans plusieurs équipes et domaines de P&C Re. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Vous aiderez également à établir des modèles, des normes, des garde-corps, des composantes réutilisables et des pratiques exemplaires qui permettent l'adoption de l'IA dans plusieurs équipes et domaines de P&C Re. Principales responsabilités
Processus de candidature
- Vous serez responsable de la conception, de la construction et de la mise à niveau des applications alimentées par l'IA, des flux de travail agents, des capacités d'automatisation intelligentes et des solutions GenAI prêtes à l'entreprise.
- Le rôle exige une solide compréhension pratique de l'ingénierie, une compréhension technique approfondie des plates-formes modernes d'IA et la capacité de convertir les défis d'affaires et d'ingénierie en solutions d'IA pratiques, sûres, évolutives et réutilisables.
- Ce n'est pas seulement un rôle de développement.
- Vous agirez comme chef de file technique et PME d'ingénierie de l'IA, aidant les équipes à adopter l'IA de façon responsable tout au long du cycle de vie de la livraison de logiciels, des processus opérationnels, de la découverte de connaissances, du soutien à la décision et des cas d'utilisation de l'amélioration de la productivité.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes, les équipes d'ingénierie, les spécialistes des données, les partenaires commerciaux et les équipes de plateforme pour identifier des opportunités de grande valeur et fournir des solutions fiables, mesurables et alignées sur les normes d'ingénierie et de gouvernance de Swiss Re.
- Diriger la conception et le développement d'applications évolutives alimentées par l'IA, de solutions GenAI, d'assistants intelligents et de workflows d'agents pour P&C Re.
- Construire des capacités d'IA de qualité entreprise en utilisant des technologies modernes telles que Python, Java, TypeScript, Azure AI Foundry, Azure OpenAI, GitHub Copilot, LangChain, Palantir, Semantic Kernel, ou des cadres similaires.
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions d'IA qui soutiennent des cas pratiques d'utilisation des affaires et de l'ingénierie comme la découverte de connaissances, l'intelligence documentaire, l'automatisation des processus, la productivité de l'ingénierie, l'aide au code, le soutien aux essais, les connaissances opérationnelles et le soutien à la décision.
Détails supplémentaires
- Développeur principal d'IA
- Vous aiderez également à établir des modèles, des normes, des garde-corps, des composantes réutilisables et des pratiques exemplaires qui permettent l'adoption de l'IA dans plusieurs équipes et domaines de P&C Re. Principales responsabilités
- Contribuer au parcours d'adoption plus vaste de l'IA dans le cadre de P&C Re en identifiant les cas d'utilisation à impact élevé, en appuyant les projets pilotes, en partageant les apprentissages et en aidant les équipes à trouver des solutions efficaces. À propos de l'équipe
- Nous travaillons en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les partenaires commerciaux, les architectes, les ingénieurs, les spécialistes des données et les équipes de plateformes pour construire des solutions réfléchies, bien conçues et durables au fil du temps.
- Vous êtes pragmatique, orienté vers les résultats et capable d'équilibrer l'innovation avec la sécurité, la gouvernance, la maintenabilité et la discipline de prestation. Exigences minimales
- De solides compétences en documentation, notamment la capacité de créer des documents d'architecture, des spécifications techniques, des directives de mise en oeuvre, des documents de processus, des normes et des livres de lecture réutilisables. Exigences agréables à avoir
- Expérience dans les domaines de l'assurance, de la réassurance, de la souscription, des réclamations, de la gestion des risques, des finances ou d'autres environnements d'entreprises réglementés. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138693
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Vous aiderez également à établir des modèles, des normes, des garde-corps, des composantes réutilisables et des pratiques exemplaires qui permettent l'adoption de l'IA dans plusieurs équipes et domaines de P&C Re.
- Principales responsabilités
- Contribuer au parcours d'adoption plus vaste de l'IA dans le cadre de P&C Re en identifiant les cas d'utilisation à impact élevé, en appuyant les projets pilotes, en partageant les apprentissages et en aidant les équipes à trouver des solutions efficaces.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Vous êtes pragmatique, orienté vers les résultats et capable d'équilibrer l'innovation avec la sécurité, la gouvernance, la maintenabilité et la discipline de prestation.
- Exigences minimales
- De solides compétences en documentation, notamment la capacité de créer des documents d'architecture, des spécifications techniques, des directives de mise en oeuvre, des documents de processus, des normes et des livres de lecture réutilisables.
- Exigences agréables à avoir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Hyderabad, IN. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
