Klinische:r Pflegewissenschaftler:in 60-80% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
USZ Campus
1. April 2027 oder nach Vereinbarung
Im Zentrum Klinische Pflegewissenschaft (ZKPW) des Universitätsspitals Zürich verbinden wir exzellente Forschung mit der klinischen Praxis. Als eines der ersten Zentren dieser Art in der Schweiz gestalten wir die Zukunft einer evidenzbasierten, patienten- und familienzentrierten Pflege aktiv mit. Gemeinsam mit einem hochqualifizierten, international vernetzten Team entwickeln wir innovative Lösungen, die direkt dort wirken, wo sie gebraucht werden: bei unseren Patientinnen, Patienten und ihren Familien.
Dein Beitrag zählt – das erwartet dich bei uns
- Du baust ein Forschungsprogramm in einem klinischen Schwerpunktbereich oder zu nurse-sensitive Outcomes auf, akquirierst erfolgreich Drittmittel und verantwortest Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du prägst die Weiterentwicklung von nurse-sensitive Outcomes sowie PROMs und PREMs und übernimmst die fachliche Leitung entsprechender Entwicklungsaktivitäten.
- Du förderst den wissenschaftlichen Nachwuchs, betreust Masterarbeiten und Dissertationen und gestaltest die Lehre aktiv mit.
- Du berätst Forschende und klinische Teams in methodischen Fragestellungen.
- Du verankerst deine Forschung in der klinischen Praxis und bleibst durch eine Tätigkeit als CNS oder NP eng mit der Patient:innenversorgung verbunden.
- Du engagierst dich in Fachgremien und Arbeitsgruppen und gestaltest die Weiterentwicklung der Pflegewissenschaften am USZ und darüber hinaus mit.
Damit überzeugst du uns
- Masterabschluss in Pflege sowie Promotion in Pflegewissenschaften, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Gebiet
- Habilitation oder die Motivation, diese zu erwerben
- Eigenständiges Forschungsprofil in einem klinischen Schwerpunktbereich oder nurse-sensitive Outcomes von Vorteil
- Klinische Expertise als CNS oder NP sowie Erfahrung in der Akutversorgung
- Fundierte Methodenkompetenzen im Bereich quantitative Forschung und Implementation Science.
- Erfahrung in der Projektleitung sowie im Transfer von Evidenz in die klinische Praxis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit runden dein Profil ab
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Am USZ arbeiten Menschen aus über 120 verschiedenen Berufsgruppen, von der IT über die Diätküche bis zum Klinikmanagement. Was sie verbindet: die Erfahrung, dass das USZ Wege eröffnet, die man nie für möglich gehalten hätte. Erfahre mehr in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 58'800 - 89'200 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
