KAIMUG HB Mitarbeiter*in Gastronomie — KAIMUG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 59 jours
Description complète
Nous cuisinons des plats thaïlandais authentiques dans wok. Nous nous concentrons sur des produits de haute qualité et préparons les plats frais tous les jours. Pour notre équipe motivée, nous recherchons une personnalité orientée vers le service pour la compléter.
Luogo di lavoro: KAIMUG, Halle Landesmuseum, 8001 Zurich
Informations importantes
Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.
Mansioni
- Préparation de plats asiatiques
- Conseils et service aux clients avec recouvrement des dettes
- Entretien des vitrines de vente et présentation des marchandises
- Directives HACCP pour divers travaux de nettoyage
- Soutenir l'équipe dans tous les travaux
Exigences
- 1-2 ans d'expérience professionnelle : un avantage dans la gastronomie
- Expérience professionnelle en vente/service avec recouvrement de créances
- Expérience culinaire des plats asiatiques
- Personnalité responsable et axée sur le service.
- Efficacité et bon fonctionnement
- Aucune éducation/formation requise
- Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
- Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
- Mobilité: Avec le bonus de loisirs unique par année de max. CHF 350.– nous participons à votre abonnement transport en commun
- Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
- Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
- Prestations sociales: Prestations sociales équitables
- Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
- Migros Bank: Intérêts privilégiés sur compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, prêts hypothécaires à taux réduit et plus
- Club School Migros: Participation au cours coûte dans l'école du club
- Loisirs et offres culturelles: Vous pouvez bénéficier de billets réduits lors d'événements culturels sélectionnés
- Offres de sport et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au centre M-Fitness
- Soutien ciblé: GMZ Young Talents Community: Vous participez à des projets passionnants de notre communauté et participez à des événements qui vous emmènent plus loin
- Éducation et formation: soutien à l'enseignement et à la formation professionnels, prime annuelle pour l'éducation d'une valeur de CHF 1000. –
Contatto
Demande et contact Caméra Mirco Partenaire de recrutement junior
Processus de recrutement
- Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grado di occupation: 60-70 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose KAIMUG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par KAIMUG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose KAIMUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec KAIMUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez KAIMUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de KAIMUG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
