(Junior) Avis de Sanction 100% (f/m/d) — Julius Baer

CHF 62 000 - 94 000
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Zurich
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other
Publié
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.

Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.

Pour renforcer notre Bureau consultatif sur les sanctions mondiales dans le cadre du Département de la conformité basé à Zurich, nous recherchons un agent de conformité aux sanctions avide, expérimenté et soucieux d'équipe, avec beaucoup de soin, de passion et d'excellence pour travailler sur les défis et les tâches, étant accueilli et rejoint par une équipe professionnelle et diversifiée.

Responsabilités principales

  • Ses principales responsabilités comprennent l'exécution, l'entretien et le renforcement du programme de conformité aux sanctions à l'échelle du groupe, en étroite collaboration avec toutes les fonctions internes pertinentes et les unités locales de conformité des filiales, contreparties, autorités et pairs du réseau du secteur financier.
  • La Politique sur les sanctions du Groupe définit les responsabilités, les normes minimales mondiales et les mesures concernant le respect par le Groupe des lois et règlements applicables en matière de sanctions et les éléments clés des programmes de sanctions pertinents. VOTRE DÉFIS

Processus de candidature

  • Appuie l'application des lois et règlements sur les sanctions ainsi que des programmes de sanctions pertinents et l'application de mesures spécifiques au siège social et dans l'ensemble du groupe Julius Bär
  • Conseiller ses collègues dans la mise en œuvre de la politique mondiale en matière de sanctions et suivre l'évolution de la législation et de la réglementation
  • Échanges avec les unités locales de conformité entre les affiliés du Groupe pour assurer le transfert de savoir-faire concernant les décisions politiques, les contrôles et les développements matériels
  • Interagit avec les contreparties, les autorités et les pairs du secteur financier VOTRE PROFIL
  • Diplôme universitaire (Bachelor ou Master), préférable en économie, juridique, audit ou finances, autre enseignement supérieur avec un fort développement de carrière ou d'apprentissage bancaire complété dans le secteur financier avec formation complémentaire correspondante
  • 3-5 ans d'expérience professionnelle, de préférence en conformité, risque, audit, juridique, avec expérience et connaissances en matière de sanctions
  • Préparation au travail dans un environnement en évolution rapide et stimulant et volonté d'apprendre
  • Un joueur d'équipe avec une forte personnalité qui fournit des solutions pratiques, complète les tâches de manière indépendante, efficace, fiable et avec la qualité nécessaire

Détails supplémentaires

  • La Politique sur les sanctions du Groupe définit les responsabilités, les normes minimales mondiales et les mesures concernant le respect par le Groupe des lois et règlements applicables en matière de sanctions et les éléments clés des programmes de sanctions pertinents.
  • Interagit avec les contreparties, les autorités et les pairs du secteur financier

Notes et contenu original

  • VOTRE DÉFIS
  • VOTRE PROFIL
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