Junior Produktionsmanager In 80 100 — Eisberg AG

Description complète

Avec nous, la production fraîche rencontre de nouvelles idées. En tant que directeur de production junior, vous êtes au milieu de cela au lieu de juste là : vous continuez à penser aux processus, à avancer des projets, à travailler avec différentes équipes et à assumer plus de responsabilités étape par étape. Vos idées comptent. Votre conduite nous emmène plus loin. Votre développement est entre vos mains.

• Type de contrat: Perpétuel
• Pensum: 80% - 100%
• Emploi: désormais
• Langue: allemand
• Lieu: Eisberg AG, Dänikerstrasse 31 8108 Dällikon

Tâches

• Vous soutenez la gestion de la production dans la planification, l'organisation et le contrôle des processus de production ainsi que dans la planification de la production.
• Vous assurez le bon fonctionnement des opérations de production et coordonnez la coopération avec les partenaires internes.
• Vous assurez une manière systématique de travailler, une documentation transparente et des processus structurés.
• Vous dirigez et accompagnez des projets pour l'optimisation et le développement ultérieur des processus de production.
• Vous créez et analysez des chiffres clés de production, en tirez des mesures ciblées et les mettez en œuvre avec l'équipe.
• En tant qu'utilisateur clé pour la production et l'acceptation des marchandises dans le système ERP CSB, vous jouez un rôle central dans le développement des processus correspondants.
• Vous développez les processus ERP et de production en étroite collaboration avec la gestion de la production.
• Vous effectuez des tests sur les nouveaux processus et les mises à jour du système et assurez leur praticité.
• Vous créez du matériel de formation et formez des employés sur place.
• À l'avenir, vous assumerez vos propres domaines de responsabilité ainsi que la responsabilité de leadership des employés.

Exigences

• Études terminées dans les domaines de la production, de la technologie alimentaire, de l'administration des entreprises, de la technologie ou d'une qualification équivalente.
• Première expérience professionnelle en production, planification de production ou optimisation des processus.
• Intérêt pour le développement des processus de production et le plaisir pour les travaux liés aux projets.
• Une bonne compréhension des processus, des chiffres clés et des méthodes de travail systématiques.
• Affinité des systèmes ERP et des processus numériques; L'expérience avec CSB est bénéfique.
• Méthode de travail analytique, structurée et axée sur la solution.
• Profitez de travailler avec différentes interfaces et la capacité $ d'attirer les employés à de nouveaux processus.
• Bonnes compétences en communication et en organisation.
• Volonté de prendre des responsabilités et de devenir un rôle de leadership à l'avenir.

C'est ce que nous proposons

• Alimentation: La cuisine est très importante pour nous: Les salades, soupes, thé et fruits fraîchement préparés sont disponibles gratuitement pour nos employés. En outre, vous pouvez prendre des produits à la maison de l'étagère personnelle chaque jour.
• Mobilité: Bénéficiez de connexions pratiques aux transports en commun, de réductions attrayantes pour les transports en commun et d'un stationnement suffisant – durable et sans soucis sur la route!
• Possibilités de perfectionnement professionnel : Élargissez vos connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, à une formation de haute qualité au Coop Education Center et à diverses possibilités de perfectionnement personnel comme le mentorat et le coaching.
• Primes, prestations sociales, vacances: Vous bénéficiez de 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans, même à partir de 6 semaines. Les cotisations du fonds de pension sont supportées par l'entreprise et par les salariés. Si la recommandation de l'employé est réussie, vous recevrez une prime de CHF 1000. –

Questions sur cette offre