Junior Digital Marketing Analyst — VZ VermögensZentrum
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Nous conseillons les particuliers et les entreprises sur toutes les questions relatives à l'argent, la gestion des actifs et le développement de services financiers attrayants. Alors que nous continuons à croître fortement, nous renforçons notre équipe marketing au siège de Paradeplatz à Zurich.
- Vous participerez à la planification et à la mise en oeuvre des mesures d'ESE et d'ESE.
- Vous aidez à créer des rapports sur les performances de nos sites Web, moteurs de recherche et campagnes.
- Vous apprendrez comment nous mesurons la visibilité de la VZ dans les systèmes de recherche basés sur l'IA et vous aiderez à faire rapport.
- Vous préparez des données et des analyses compréhensibles pour l'équipe marketing.
- Vous apportez vos idées et aidez à développer nos canaux numériques et nos contenus.
- Vous participez à des analyses et projets de marketing numérique et vous assumez progressivement vos propres tâches.
- Expérience initiale en marketing numérique, par exemple par un stage, une formation, des études ou des projets propres
- Intérêt pour les données, tendances numériques, moteurs de recherche et nouveaux développements autour de l'IA
- Profitez de gérer les chiffres, une bonne compréhension des connexions et l'intérêt pour le développement de vos compétences analytiques
- Très bonne connaissance de l'allemand et forte affinité linguistique, le français est un plus
- L'esprit d'équipe et un mode de travail structuré et fiable
- Un emploi nouvellement créé avec une introduction attentive et de bonnes possibilités de développement.
- L'occasion de façonner activement l'évolution actuelle du marketing numérique.
- Une équipe motivée qui partage son expertise et vous aide à vous développer.
- Conditions d'emploi attrayantes et possibilités de travail à domicile.
Exigences
- Erste Erfahrungen im digitalen Marketing, zum Beispiel durch ein Praktikum, eine Ausbildung, ein Studium oder eigene Projekte
- Interesse an Daten, digitalen Trends, Suchmaschinen und neue Entwicklungen rund um KI
- Freude am Umgang mit Zahlen, ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Interesse an der Weiterentwicklung deiner analytischer Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Sprachaffinität, Französisch ist ein Plus
- Teamgeist sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose VZ VermögensZentrum pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par VZ VermögensZentrum. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose VZ VermögensZentrum ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec VZ VermögensZentrum pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez VZ VermögensZentrum ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de VZ VermögensZentrum sur app.jobportal.abaservices.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
