Junior Kundenberater (w/m/d) Region Flughafen - Sales Excellence Program — Helvetia Versicherungen

CHF 82'000 - 114'500 (est.)
Helvetia Versicherungen · Kloten (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 82'000 - 114'500 (est.)
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Lieu
Kloten
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 82'000 - 114'500 (est.)

Description complète

Conseil à la clientèle – Vente

Pensum : 100% Lieu de travail : Niveau d'expérience : Entrée dans la vie active FlexOffice : sur site

Fixer ensemble de nouveaux étalons et façonner l'avenir – cela signifie pour nous bien plus que de simplement accomplir des tâches. Ici, tu travailles avec des personnes qui assument des responsabilités, ont des exigences élevées et ont le courage d'emprunter de nouvelles voies. Chez nous, tu trouves un environnement où la confiance et la performance vont de pair et où tes idées, ton initiative et ta contribution comptent. Tu as ainsi la possibilité de faire vraiment bouger les choses pour nos clientes et clients, ton équipe et ton développement personnel.

Ce que tu accomplis

  • Pendant le Sales Excellence Program, tu apprends étape par étape tout ce dont tu as besoin pour une carrière réussie en tant que conseiller:ère à la clientèle.
  • Tu conseilles les clientes et clients par téléphone et en personne, et tu acquiers de précieuse expérience pratique dans la vente.
  • Tu gagnes de nouveaux:elles client:es et tu construis progressivement ton propre portefeuille de client:es.
  • Tu soutiens le développement du marché dans ta région et tu fixes des rendez-vous de conseil.
  • Tu travailles avec des collègues expérimenté:es et profites de leurs connaissances et de leur expérience.
  • Tu participes aux activités de vente et de marketing et tu apprends à connaître différents canaux de distribution.
  • Tu complètes la formation de base complète incluant la certification VBV financée par nos soins et tu développes continuellement tes connaissances spécialisées ainsi que tes compétences en matière de conseil et de vente.

Ce que tu apportes

  • Formation achevée (apprentissage, maturité ou études)
  • Plaisir du contact humain ainsi qu'enthousiasme pour le conseil et la vente
  • Fortes capacités de communication, empathie et assurance
  • Esprit d'initiative, volonté d'apprendre et désir de se perfectionner sur le plan personnel et professionnel
  • Méthode de travail axée sur les objectifs et autonome
  • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Domicile dans la région ou volonté de s'y bâtir un réseau solide

Ton contact Ruedi Müller Recruiting Partner

Ce que nous offrons

Prévoyance vieillesse : Prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance vieillesse Programme d'actions : Acquisition d'actions à des conditions préférentielles Rabais de flotte : Conditions attrayantes pour l'achat ou le leasing de véhicules Promotion de la santé : Large offre pour la promotion de la santé

Formation et perfectionnement Opportunités de formation et de perfectionnement attrayantes pour ton développement personnel

Cela te ressemble et correspond à ton environnement ?

Une collaboration qui fait bouger les choses Nous croyons en une collaboration d'égal à égal, en la confiance mutuelle et en des personnes qui veulent assumer des responsabilités. Des perspectives différentes nous aident à développer de meilleures solutions – pour nos clientes et clients tout comme pour nous en tant qu'équipe.

L'entrée dans le conseil à la clientèle : Le Sales Excellence Program Tu as moins de 24 ans, tu sors tout juste de formation et tu cherches un défi passionnant ? Alors le Sales Excellence Program est exactement ce qu'il te faut ! En 18 mois, tu seras formé:e comme conseiller:ère à la clientèle junior. Comment ça se passe ? Ivana et Tim le racontent dans l'article.

Exigences

  • Formation achevée (apprentissage, maturité ou études)

  • Plaisir du contact avec les gens et enthousiasme pour le conseil et la vente

  • Solides compétences en communication, empathie et assurance

  • Sens de l'initiative, volonté d'apprendre et désir d'évolution personnelle et professionnelle

  • Méthode de travail orientée vers les objectifs et autonome

  • Maîtrise irréprochable de l'allemand à l'écrit et à l'oral

  • Permis de conduire de catégorie B

  • Résidence dans la région ou volonté de s'y constituer un réseau fort

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Helvetia Versicherungen pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Kloten est de CHF 82'000 - 114'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Helvetia Versicherungen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Helvetia Versicherungen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Helvetia Versicherungen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Helvetia Versicherungen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Helvetia Versicherungen sur jobs.helvetia.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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