Junior Compliance Officer – Employee related Conflicts 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse. Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Pour notre équipe des conflits d'intérêts liés aux employés au sein de la Conformité centrale, nous cherchons un agent de conformité pour nous rejoindre. L'agent de conformité sera chargé de superviser les mandats, les professions secondaires et les participations importantes; les dons et l'accueil; et les conflits d'intérêts, assurant ainsi les normes de conformité les plus élevées dans l'ensemble de nos opérations.
VOTRE DÉFIS
- Gérer et développer davantage les cadres de conformité, les politiques, les procédures pour les mandats, les professions secondaires, les dons et les divertissements et les conflits d'intérêts
- Fonctionne comme premier contact pour les employés, les intervenants internes et les agents de conformité dans tous les lieux d'affectation, en coordonnant l'alignement mondial et en assurant la formation pertinente.
- Exécuter et surveiller les processus quotidiens de conformité, y compris les examens, l'exécution des contrôles, les rapports et les enquêtes ponctuelles, et ajuster les contrôles au besoin
- Suivre l'évolution de la réglementation et les normes de l'industrie, mettre en œuvre les mesures appropriées pour assurer l'efficacité du cadre en cours
- Contribue à des projets liés à la conformité et soutient des initiatives axées sur la numérisation des processus et l'amélioration continue
VOTRE PROFIL
- Baccalauréat/Master en finance, droit, administration des affaires, ou un domaine connexe
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des banques en conformité et des banques privées internationales préférées
- Expérience des sujets et des processus liés à la conformité des employés
- De solides compétences analytiques, conceptuelles et en résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des données complexes, d'identifier des modèles et de tirer des conclusions significatives
- Attitude proactive, attention aux détails et capacité de collaborer efficacement avec les équipes et les intervenants interfonctionnels
- La connaissance de l'allemand et d'autres langues est un avantage
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne. D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière. N'est-ce pas tout à fait ce que vous cherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Julius Baer. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
