Join the Payments team as Cash & Bank Accounts Analyste! (Hybrid) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Avez-vous déjà rêvé de gérer des tas d'argent ?
Alors c'est la bonne opportunité de carrière pour vous.
Pourquoi le croyons-nous ?
- Avez-vous déjà rêvé de gérer des tas d'argent ?
- Alors c'est la bonne opportunité de carrière pour vous.
- L'esprit d'équipe n'est pas seulement une phrase ici. Principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- L'esprit d'équipe n'est pas seulement une phrase ici. Principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- Nous nous assurons que nous payons cette somme de cent millions de dollars à temps, mais aussi que nous ne manquons pas une facture de dix euros pour les pommes apportées à nos bureaux.
- L'esprit d'équipe n'est pas seulement une phrase ici. Principales responsabilités :
- Nous veillons à ce que vous vous sentiez énergisé en tournant votre agenda quotidien. À propos de l'équipe
- Alors, tu y vas maintenant ?
- Excel, Word, Power Point) et avoir de bonnes compétences en affaires sociales verbales et écrites.
- Expérience au sein du département des finances, de la comptabilité et des paiements. Expérience antérieure avec le système SAP
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 1300 et 2200 euros par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
- Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Code de référence : 138290
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- L'esprit d'équipe n'est pas seulement une phrase ici.
- Principales responsabilités :
- Nous veillons à ce que vous vous sentiez énergisé en tournant votre agenda quotidien.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Essentiels:
- Sympa d'avoir :
- Expérience au sein du département des finances, de la comptabilité et des paiements.
- Expérience antérieure avec le système SAP
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
