IT Systems Administrator & Software Développeur — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Mission
Assurer la liaison avec les services informatiques des institutions partenaires (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) pour installer, entretenir et intégrer une plateforme de données d'imagerie biomédicale
Développer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, ajuster les microservices sur la plateforme d'imagerie biomédicale
- Mission
- Assurer la liaison avec les services informatiques des institutions partenaires (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) pour installer, entretenir et intégrer une plateforme de données d'imagerie biomédicale
- La mission de l'administrateur des systèmes informatiques et du développeur de logiciels CIBM est de fournir un soutien informatique et administratif de haut niveau aux membres de sa communauté dans les cinq institutions partenaires fondatrices (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) et de développer des logiciels qui contribueront à la réalisation des objectifs stratégiques de CIBM https://cibm.ch/the-center/ Principales fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
- La mission de l'administrateur des systèmes informatiques et du développeur de logiciels CIBM est de fournir un soutien informatique et administratif de haut niveau aux membres de sa communauté dans les cinq institutions partenaires fondatrices (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) et de développer des logiciels qui contribueront à la réalisation des objectifs stratégiques de CIBM https://cibm.ch/the-center/ Principales fonctions et responsabilités
Processus de candidature
- Gestion informatique des sites Web et des applications
- Administration et appui aux utilisateurs du système de réservation des infrastructures et des ressources
- Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes de visioconférence lors des événements
- Fournir un soutien et des conseils aux utilisateurs, évaluer et sélectionner des logiciels et des équipements informatiques, acheter et configurer des équipements, personnaliser et configurer des logiciels
- Gérer les permissions, les droits d'accès, les comptes utilisateurs et la configuration des dossiers pour le stockage partagé
- Installer et configurer des postes de travail et des périphériques individuels
- Entretien et dépannage du matériel informatique : achat, inventaire et suivi des problèmes
- Mettre en place et maintenir des politiques de sauvegarde pour toutes les machines partagées critiques de CIBM (y compris les machines non standard telles que les équipements scientifiques) et conseiller sur les postes de travail personnels
Détails supplémentaires
- La mission de l'administrateur des systèmes informatiques et du développeur de logiciels CIBM est de fournir un soutien informatique et administratif de haut niveau aux membres de sa communauté dans les cinq institutions partenaires fondatrices (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) et de développer des logiciels qui contribueront à la réalisation des objectifs stratégiques de CIBM https://cibm.ch/the-center/ Principales fonctions et responsabilités
- Créer, maintenir et déployer des applications internes spécifiques (calendrier, projet et gestion des achats) Environnement technique & outils
- Docker (images, registre), Git, GitLab (également CI/CD), Kubernetes (k8s), Pyhton Développement des applications
- Next.js, Express, Réagir, Mongo, Mysql, JavaScript, HTML, CSS Systèmes et infrastructure
- Environnements Windows, Linux et Mac; matériel (processeurs, mémoire, cartes graphiques) Gestion des serveurs : iDRAC, Proxmox Gestion du stockage: Synologie, QNAP Authentification: keycloak, OIDC
- WordPress, Interface Infomaniak, DNS, e-mails, certificats SSL Outils de collaboration et de réservation Calpendo (réservation des ressources) Cisco, Zoom, équipes (vidéo-conférence) Sauvegarde & sécurité
- Outils d'analyse des journaux, règles de confidentialité, gestion des mots de passe, gestion des patchs
- Expérience de virtualisation (Proxmox) et de gestion de serveur distant (iDRAC) a plus Bonne connaissance de la cybersécurité Langues: Français C1, Anglais C1 Adaptable et autonome Fort sens des priorités et des initiatives
- Aptitude à expliquer clairement les sujets techniques et à communiquer avec divers publics Date de début : le 1er septembre 2026 Taux d'activité Min : 50% Taux d'activité Max : 100% Type de contrat: Durée déterminée Durée: 1 an, renouvelable
Notes et contenu original
- La mission de l'administrateur des systèmes informatiques et du développeur de logiciels CIBM est de fournir un soutien informatique et administratif de haut niveau aux membres de sa communauté dans les cinq institutions partenaires fondatrices (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE et HUG) et de développer des logiciels qui contribueront à la réalisation des objectifs stratégiques de CIBM https://cibm.ch/the-center/
- Principales fonctions et responsabilités
- Créer, maintenir et déployer des applications internes spécifiques (calendrier, projet et gestion des achats)
- Environnement technique & outils
- Docker (images, registre), Git, GitLab (également CI/CD), Kubernetes (k8s), Pyhton
- Développement des applications
- Next.js, Express, Réagir, Mongo, Mysql, JavaScript, HTML, CSS
- Systèmes et infrastructure
- Environnements Windows, Linux et Mac; matériel (processeurs, mémoire, cartes graphiques)
- Gestion des serveurs : iDRAC, Proxmox
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
EPFL indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
