Fachbearbeiter*in Inventarisation / Kindesvermögen 80-100% — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 35 jours
Description complète
Pour notre inventaire départemental / biens pour enfants, nous recherchons un spécialiste expérimenté au 1er février 2027 ou par accord. À la date de référence, l'inventaire du ministère et les biens des enfants prennent en charge les revenus et les biens des personnes touchées. À cette fin, elle établit des inventaires de l'acquis, de la succession et des biens pour enfants.
Tâche
- Ils créent des inventaires indépendants des actifs à gérer, de l'acquis, des biens et des biens pour enfants.
- Ils traitent indépendamment des questions financières complexes et des inventaires complexes (par exemple avec la participation de l'entreprise et des références internationales).
- Ils assurent la protection de la propriété des enfants même dans des situations financières exigeantes (par exemple en cas de succession, de saisie et de faillite).
- Ils tiennent des audiences avec des membres de la famille et des représentants des héritiers sur des questions de propriété, y compris des conseils compétents et l'exploitation forestière.
- Ils procèdent à des éclaircissements sur les biens et les successions et travaillent sur des questions techniques et des problèmes liés aux inventaires, axés sur la solution.
- Ils enregistrent les actifs dans les logements et les placards.
- Ils établissent les décisions pour l'autorité.
- Ils appuient la direction du ministère dans des domaines techniques et stratégiques et prennent le contrôle du sous-ministre en leur absence.
- Ils travaillent dans des projets.
- Ils élaborent de nouvelles lignes directrices, élaborent de nouveaux processus, les présentent et font avancer les projets de numérisation.
- Ils conseillent et forment des assistants professionnels dans le domaine des stocks et des biens pour enfants.
Profil
- Formation commerciale approfondie ou comparable, complétée par une formation complémentaire dans les domaines du notaire, de la finance et de la comptabilité, de l'audit, de la fiscalité, de la fiducie ou de l'assurance sociale (diplôme fédéral/examen de spécialiste supérieur HFP) ou baccalauréat FH en économie des affaires / droit / économie).
- La formation continue dans le domaine de la protection des enfants et des adultes, du droit des biens et du droit successoral est un avantage.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en matière financière et juridique, de préférence dans un bureau de division, un bureau notaire, un bureau fiscal, dans des domaines sociaux ou similaires.
- L'expérience de la formation est bénéfique.
- Fortes compétences en communication et en conversation, même dans des situations difficiles.
- Méthode de travail indépendante, responsable et exacte.
- Pensée conceptuelle et en réseau.
- Gestion sûre dans l'application de la gamme MS-Office.
Nous offrons
Vous serez largement et soigneusement intégrés dans votre domaine d'activité polyvalent et exigeant. Nous maintenons une culture de portes ouvertes et de confiance mutuelle. Les conditions d'emploi urbaines attrayantes comprennent, par exemple, des contrôles du déjeuner et une contribution à la mobilité. Avec la possibilité de rémunération des heures supplémentaires en jours entiers, nous soutenons votre équilibre travail-vie personnelle. En tant qu'employé municipal, vous bénéficiez de très bonnes prestations sociales et de retraite. Votre lieu de travail est situé dans la ville de Zurich.
Sur nous
L'Autorité de protection de l'enfance et de l'adulte de la ville de Zurich (KESB), en tant qu'autorité indépendante, ordonne des mesures de protection de l'enfance et de l'adulte et examine toutes les transactions juridiques connexes. Ce faisant, elle n'exerce aucune fonction d'appui elle-même, mais les transfère aux assistants et supervise la gestion de leur mandat.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.