Kindheitspädagog*in HF — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 4 jours
Description complète
Le Kita Mattenhof est à la recherche de 1. novembre 2026 ou d'un commun accord une personnalité motivée et engagée.
Tâche
- Vous créez un quotidien pédagogique différencié et contraignant basé sur le concept éducatif, qui donne à l'enfant la sécurité et l'espace pour son propre développement et met l'accent sur le travail relationnel.
- Dans la vie quotidienne, vous favorisez le développement individuel de chaque enfant ainsi que de la communauté du groupe.
- Vous travaillerez à l'évaluation et à la réflexion de la vie pédagogique quotidienne dans le cadre du développement de la qualité et assumerez les tâches dans le domaine de l'assurance de la qualité pédagogique sur les groupes.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les parents et les spécialistes, organisez des soirées parentales et d'autres événements avec vos collègues et prenez des tâches spéciales.
- Vous accompagnez et soutenez dans la vie quotidienne les futurs éducateurs d'enfants HF et les apprenants pendant la formation des soins spécialisés.
Profil
- Éducation de l'enfant HF, éducation sociale/travail social HF/FH ou diplôme équivalent
- Expérience de la pédagogie des garderies axée sur la situation et l'éducation (BuLG, Situational Approach, Pikler)
- Capacité de travailler auto-organisée et structurée
- Personnalité indépendante, communicative et résiliente qui aime prendre ses responsabilités
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles ainsi qu'un traitement expérimenté des TI
Nous offrons
Un défi difficile et varié dans un environnement dynamique et pédagogique, où travailler avec les enfants est au centre des préoccupations. Dans notre organisation, nous maintenons une communication ouverte et transparente. Nous offrons une hiérarchie plate – intégrée dans l'administration –, des structures agiles, l'autoresponsabilité, une culture d'apprentissage et une approche appréciatrice dans notre organisation.
Sur nous
Avec environ 2 200 employés, le département social de la ville de Zurich travaille tous les jours pour un Zurich social. Nous sommes là pour tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une qualité de vie élevée dans les quartiers.
Accompagner et soutenir les jeunes enfants dans leur développement au cours des premières années importantes et leur donner ainsi une bonne base pour leur vie future : nous nous y engageons avec beaucoup d'engagement. Dans la ville de Zurich, la division de la garde d'enfants des institutions sociales et des entreprises gère 11 garderies, un groupe d'intervention en cas de crise et un groupe résidentiel pour les nourrissons, un lieu de réunion familiale et à deux endroits «accompagnés de lieux de réunion» pour les familles en situation de séparation conflictuelle.
Dans la garderie Mattenhof, 36 places sont actuellement proposées pour les enfants de trois mois à l'entrée à la maternelle ainsi que pour les enfants ayant des soins spéciaux. Le travail de groupe dans lequel les enfants de différentes cultures peuvent découvrir le monde en incluant des aspects de l'éducation, des soins et de l'éducation de la petite enfance est l'axe pédagogique.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
