Innovation Directeur (m/f/d) — Sonova
- Lieu
- Staefa
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous prêt à prendre pleinement en charge une gamme de produits à l'échelle mondiale et à transformer les connaissances des clients et l'innovation technologique en succès commercial durable?
En tant que directeur de l'innovation, vous dirigerez une gamme de produits au sein de Phonak et assumerez la pleine propriété commerciale et stratégique tout au long de son cycle de vie, depuis le concept initial jusqu'au lancement jusqu'à l'optimisation du marché et à l'élimination progressive.
Vous dirigerez les décisions concernant les produits, les prix, le placement et la promotion tout en favorisant des revenus, une marge et des performances de portefeuille durables. En savoir plus sur le rôle
- Êtes-vous prêt à prendre pleinement en charge une gamme de produits à l'échelle mondiale et à transformer les connaissances des clients et l'innovation technologique en succès commercial durable?
- En tant que directeur de l'innovation, vous dirigerez une gamme de produits au sein de Phonak et assumerez la pleine propriété commerciale et stratégique tout au long de son cycle de vie, depuis le concept initial jusqu'au lancement jusqu'à l'optimisation du marché et à l'élimination progressive.
- Expérience éprouvée de gestion d'un groupe de produits ou d'un segment d'affaires avec responsabilité globale en matière de P&L, de revenus et de marge.
Responsabilités principales
- Expérience éprouvée de gestion d'un groupe de produits ou d'un segment d'affaires avec responsabilité globale en matière de P&L, de revenus et de marge.
Processus de candidature
- Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, est impatiente de recevoir votre candidature via notre plateforme d'application en ligne, y compris votre CV et lettre de motivation.
- Pour ce poste vacant, seules les candidatures directes seront examinées.
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Détails supplémentaires
- Vous dirigerez les décisions concernant les produits, les prix, le placement et la promotion tout en favorisant des revenus, une marge et des performances de portefeuille durables. En savoir plus sur le rôle
- Diriger, coacher et développer des gestionnaires de produits et des gestionnaires de produits, créant ainsi une culture d'équipe hautement performante et inclusive.
- La connaissance des soins auditifs ou de l'ensemble de l'industrie des appareils médicaux serait considérée comme un avantage. Plus sur ce que nous offrons
- Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour le perfectionnement professionnel et personnel, avec de fortes possibilités de croissance soutenues par des plans de perfectionnement individuels. Processus de demande
Notes et contenu original
- Vous dirigerez les décisions concernant les produits, les prix, le placement et la promotion tout en favorisant des revenus, une marge et des performances de portefeuille durables.
- En savoir plus sur le rôle
- Plus sur vous
- La connaissance des soins auditifs ou de l'ensemble de l'industrie des appareils médicaux serait considérée comme un avantage.
- Plus sur ce que nous offrons
- Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour le perfectionnement professionnel et personnel, avec de fortes possibilités de croissance soutenues par des plans de perfectionnement individuels.
- Processus de demande
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sonova pour ce poste ?
Sonova indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Staefa. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sonova ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sonova pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sonova ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sonova sur jobs.sonova.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
