Ingénieur d'essai Tosca (p/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund

NouveauCHF 58 000 - 88 000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
Categoria: engineering Contratto: full-time Salario: CHF 58 000 - 88 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 58 000 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

En tant qu'ingénieur de test, avec les équipes agiles, vous recevrez l'automatisation de test au niveau suivant.

Grâce à votre expertise technique dans Tricentis Tosca, vous mettez en œuvre des tests de régression robustes et automatisés et les intégrez dans les processus de livraison existants.

Vous serez en mesure de courir, de maintenir et de développer un coéquipier dans chaque cas.

Responsabilités principales

  • Automatisation des tests de régression et des processus d'essai avec l'outil d'essai Tosca
  • Conseils et soutien des équipes agiles liées à l'outil d'essai et à l'automatisation
  • Analyser, vérifier et évaluer les exigences, spécifications et modèles de l'utilisateur en matière de testabilité
  • Analyser l'analyse des risques du produit pour déterminer la profondeur d'essai et déterminer les risques résiduels après avoir effectué les essais
  • Création de spécifications d'essai basées sur une analyse technique détaillée des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (fiabilité, efficacité, convivialité, etc.)

Exigences principales

  • Expérience professionnelle trouvée: dans le domaine des tests logiciels (Tricentis Tosca) Eidg.
  • ID: au moins Formation professionnelle supérieure dans le domaine de l'informatique
  • Compétences analytiques et conceptuelles ainsi qu'un degré élevé d'autonomie
  • Utilisation souveraine d'outils numériques pertinents ainsi que l'intérêt pour les technologies futures
  • Ouvert à la coopération intersectorielle avec des équipes et des unités avec un état d'esprit agile (SAFe, Scrum) Orientation vers une solution forte
  • Défis à relever de manière proactive plutôt que de reporter

Processus de candidature

  • Mobilité: Participation aux transports en commun (GA, ZVV Bonus Pass) et Mobility CarSharing Contatto Application & Contact Robin Maurer Chef du Recrutement LinkedIn
  • Pour une application complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Sélection préalable des applications Applications entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue.
  • La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.

Contacts

  • Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.

Détails supplémentaires

  • Expérience professionnelle trouvée: dans le domaine des tests logiciels (Tricentis Tosca)
  • Ouvert à la coopération intersectorielle avec des équipes et des unités avec un état d'esprit agile (SAFe, Scrum) Orientation vers une solution forte
  • Mobilité: Participation aux transports en commun (GA, ZVV Bonus Pass) et Mobility CarSharing Contatto Application & Contact Robin Maurer Chef du Recrutement

Notes et contenu original

  • Ouvert à la coopération intersectorielle avec des équipes et des unités avec un état d'esprit agile (SAFe, Scrum)
  • Orientation vers une solution forte
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