Lead Electrical Engineer (100%) — Climeworks

Description complète

Responsabilités

• Direction technique : Vous définissez et maintenez l'orientation technique du département Électricité. Vous dirigez l'élaboration de spécifications EIC adaptées à l'usage, de philosophies de conception et de bases de conception pour l'exécution à l'échelle mondiale. Vous veillez à ce que les exigences du propriétaire soient clairement définies, documentées et communiquées aux entrepreneurs, validez les hypothèses de conception au regard de l'opérabilité et de la sécurité, et veillez au respect des codes et réglementations locaux et régionaux.
• Gestion des entrepreneurs : Vous examinez et approuvez les dossiers soumis par les entrepreneurs pour les systèmes électriques et la distribution d'énergie, faites respecter les exigences du propriétaire, fournissez des clarifications techniques et veillez au respect du calendrier, de la qualité, de la sécurité et de l'opérabilité. Vous définissez des attentes claires concernant les méthodes d'exécution, les contrôles qualité sur le terrain et la documentation de remise nécessaire à l'exploitation et à la maintenance en toute sécurité.
• Fiabilité et innovation des systèmes : Vous dirigez des initiatives visant à améliorer la fiabilité et les performances des systèmes électriques, à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures préventives. Vous évaluez et introduisez des technologies émergentes telles que les solutions d'efficacité énergétique.
• Collaboration interfonctionnelle : Vous êtes l'interface électrique principale avec les équipes de procédés, d'instrumentation et de contrôle-commande, de mécanique et de gestion de projet afin de garantir des conceptions intégrées. Vous identifiez et atténuez les risques électriques pendant les phases de conception et d'exploitation et soutenez les équipes de projet avec des estimations du périmètre, des coûts et du calendrier.
• Leadership d'équipe et amélioration continue : Vous supervisez et encadrez les membres juniors de l'équipe, fournissez des conseils sur les défis techniques et pilotez des sessions de retour d'expérience afin de maintenir une solide base de connaissances et de promouvoir l'amélioration continue. Vous tenez des registres complets des décisions techniques, des bases de conception, des informations sur les fournisseurs et des enseignements tirés pour une utilisation opérationnelle future.
• Conditions climatiques froides et constructibilité : Comme notre prochaine usine DAC pourrait être située dans un environnement froid ou chaud, vous intégrez les conditions climatiques dans la conception électrique et la planification de l'exécution (chaleur extrême, protection contre le gel, hivernisation, philosophie d'isolation/traçage thermique, contraintes de démarrage à froid/mise en service). Vous vous assurez que la conception est constructible et qu'elle permet l'exploitation et la maintenance dans des conditions froides ou chaudes, en tenant compte notamment des ouvrages temporaires, par exemple du séquencement des travaux hivernaux, ainsi que des contraintes d'interface avec les activités par temps froid.

Exigences

• Expérience professionnelle : Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en génie électrique ou équivalent et avez au moins 10 ans d'expérience en tant qu'ingénieur électricien dans des usines de procédés soumises à divers climats. Vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes.
• Expérience de projet : Vous avez participé concrètement à au moins un projet mené de bout en bout dans les secteurs de l’exploitation minière, du traitement de l’eau, du pétrole et du gaz ou dans d’autres secteurs comparables, couvrant toutes les phases, de la FEED et de la conception détaillée à la construction, à la mise en service et au démarrage ; de préférence dans des environnements d’exécution éloignés et soumis à des contraintes saisonnières. Vous avez une expertise des systèmes électriques basse et moyenne tension, de l’instrumentation industrielle et des systèmes de contrôle.
• Expérience dans les installations industrielles en climat froid : Vous avez une expérience pratique du travail dans des installations industrielles en climat froid (par exemple au Canada, dans les pays nordiques ou dans des climats similaires) et comprenez les défis opérationnels, de maintenance et de sécurité associés aux conditions météorologiques extrêmes.
• Communication et collaboration : Vous disposez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et savez assurer la liaison avec des parties prenantes diverses, notamment des fournisseurs tiers dans le cadre de collaborations sensibles en matière de propriété intellectuelle.
• Style de travail : Vous faites preuve de précision, d’adaptabilité et de fiabilité, et adoptez une approche proactive et axée sur les solutions. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions et en assumer la responsabilité, au bureau comme dans des conditions de terrain contraignantes, notamment en ce qui concerne la productivité hivernale et le risque lié au calendrier. Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable de planifier et de prioriser votre travail et celui des autres, et êtes à l’aise dans des environnements au rythme soutenu.
• Compétences linguistiques et déplacements : Vous parlez couramment anglais et êtes en mesure de voyager jusqu’à 40% de votre temps (y compris une présence prolongée sur site pendant les périodes de pointe de conception, d’ingénierie, de construction et de mise en service).

Notre promesse

Chez Climeworks, nous vous acceptons comme vous êtes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler – quels que soient leur parcours, leur identité ou leur expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités ne postulent souvent à des emplois que lorsqu’elles répondent à 100% des critères mentionnés. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas. Si vous pensez correspondre parfaitement à ce poste, nous serions ravis d’échanger avec vous, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité.

Ce que nous offrons

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, ainsi que des jours fériés.
• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de travail à distance par an dans n’importe quel pays de l’UE.
• Participation : Une rémunération de base équitable assortie d’un package d’actions – parce que votre contribution compte.
• Soutien familial : congé parental inclusif.
• Apprentissage continu : budget dédié pour investir dans votre développement professionnel.
• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire

Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau d’ancienneté et de la médiane du marché local pour des postes similaires, selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.

Formalités

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous vous demandons de travailler sur site au moins trois jours par semaine.
• Nous n'acceptons pas les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.

Exigences

• Professional Experience: You have a bachelor’s degree in electrical engineering or equivalent and have at least 10 years of experience in process plants various climates as an Electrical Engineer. You have experience leading teams.

• Project Experience: You have hands-on involvement in at least one full-cycle project in the mining, water treatment, oil and gas or other comparable industries, covering all phases from FEED and detailed design to construction, commissioning and start-up; preferably in remote/seasonally constrained execution environments. You have expertise in low and medium voltage electrical systems, industrial instrumentation, and control systems.

• Cold-Weather Industrial Plant Experience : You have hands-on experience working with industrial plants in cold-weather environments (e.g. Canada, Nordic countries, or similar climates) and understand the operational, maintenance, and safety challenges associated with extreme weather conditions.

• Communication & Collaboration: You demonstrate excellent written and verbal communication skills and can liaise with diverse stakeholders, including third-party vendors in IP-sensitive collaborations.

• Working Style: You are precise, adaptable, and reliable, with a proactive and solution-oriented approach. You are comfortable driving decisions and owning them in the office and under field constraints, including winter productivity and schedule risk. You are highly organized, able to plan and prioritize work for yourself and others, and comfortable working in fast-paced environments.

• Language Skills and Travel : You are fluent in English and ready to travel up to 40% of your time (including extended site presence during peak design, engineering, construction and commissioning periods).

• Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together.

• What we offer

• Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays.

• Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country.

• Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter.

• Family Support: Inclusive parental leave.

• Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth.

• Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals.

• Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team.

• Formalities

• This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week.

• We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.

Questions sur cette offre