Information Security Risk Officer — Livit AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 16 jours
Description complète
Commerce numérique Zurich .Pensum: 80-100 %
Travailler sur le pouls de la transformation numérique. Notre département Digital Business le rend possible. Avec nous, façonner l'avenir de la gestion immobilière, développer des produits et des processus innovants et faire avancer Livit avec nous. Dans les affaires numériques, vous pouvez vous attendre à une grande équipe interdisciplinaire, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants dans lesquels vous pouvez participer activement. Êtes-vous excité par les innovations, les derniers systèmes, un réglage agile et de nouveaux défis? Alors vous avez exactement raison avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.
Vos tâches
- Vous construisez, implémentez et développez continuellement nos processus de gestion des risques TIC
- Vous appliquez des exigences légales et réglementaires en matière de sécurité de l'information et les traduisez en mesures concrètes
- Vous dirigez le gestionnaire des opérations de sécurité informatique professionnellement et du personnel et promouvoir son développement ultérieur
- Vous êtes le lien avec notre société mère ainsi qu'avec des partenaires de sécurité externes et contrôlez la coopération
- Vous effectuez des évaluations et coordonnez les audits internes et externes
- Vous serez responsable de la gestion de la continuité de la TI grâce à l'analyse des répercussions sur l'entreprise, à la planification de la continuité et aux tests de reprise après sinistre.
- Vous surveillez en permanence la situation de la menace et évaluez les nouveaux risques
- Alerter et signaler les incidents de sécurité
Votre profil
- Vous avez suivi une formation professionnelle supérieure en tant que spécialiste de l'informatique d'affaires ou une qualification comparable, idéalement complétée par des certifications reconnues dans le domaine de la sécurité de l'information (p. ex. CISM, CISSP ou ISO 27001 Auditeur principal)
- Vous apportez de nombreuses années d'expérience professionnelle en gestion du risque informatique ou de la sécurité de l'information et vous emménagez dans cet environnement de façon indépendante et confiante
- Non seulement vous connaissez les cadres pertinents (ISO/IEC 27001, CIS, COBIT), mais vous les appliquez de façon sûre et régulière dans la pratique.
- Vous avez prouvé votre expérience de leadership et dirigez un spécialiste avec détermination et efficacité
- Lorsque vous traitez avec des intervenants internes et externes, également au niveau de la société mère et des partenaires de sécurité, vous agissez en toute sécurité et établissez des relations durables
- Vous avez de très bonnes compétences en allemand et en anglais en paroles et en écriture
- Vous travaillez de manière structurée, analytique et soucieuse de la qualité et vous convainquez par une compréhension rapide et une forte compréhension du processus.
- Vous êtes une personnalité communicative, coopérative et aimez prendre des responsabilités
Avantages
- Offre interne de notre Académie de Livit pour les cours de spécialisation et de leadership
- Appui financier et/ou en temps utile à la formation externe de spécialistes et accès aux plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
- planification des carrières et perspectives de développement
- Accueil / Bureau mobile
- Bonus selon le succès de l'entreprise et les performances personnelles
- Au moins 5 semaines de vacances et achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
- Au-delà de la moyenne, les prestations de retraite et les primes d'assurance maladie et d'assurance accidents sont couvertes à 100 % par la Livit
- 14 jours de congé de paternité
Avantages
Académie de livit
- Programme d'introduction individuel pour les nouveaux employés
- Accès aux plates-formes d'apprentissage électronique (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Perspectives de carrière et de développement
- Planification de carrière individuelle
- Programme des talents des cadres supérieurs
- Appui financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes (sur demande)
Organisation du temps de travail
- Partage de l'emploi et travail à temps partiel possible
Rémunération
- Salaire de base axé sur le marché
- Dons d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
- Primes pour le recrutement de nouveaux employés
Vacances
- Entre 5 et 7 semaines de vacances
- Achat jusqu'à 10 jours supplémentaires de vacances (Ferienflex)
Prestations de retraite supérieures à la moyenne
- Les primes pour l'indemnité de jour médical et l'assurance accident sont 100% couvertes par Livit
- Dans la disposition professionnelle (BVG), le plein salaire est assuré (pas de déduction de coordination)
- Assurance privée dans le monde en cas d'accident
Famille et santé
- 100 % de la rémunération continue en congé de maternité à partir de la deuxième année de service
- Libre accès à Movis - un service consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
- Conseils individuels sur les dispositions financières
Avantages
- Accès aux plateformes d'avantages corporatifs avec divers rabais et avantages de fournisseurs bien connus dans les domaines des voyages, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
- Obtenir un bon CFF ou un avantage sur le BonusPass ZVV
- Réductions et rabais sur les services et les remplissages de citernes
- Conditions spéciales pour les prêts hypothécaires (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
- Réductions pour diverses assurances (assurance complémentaire assurance maladie, effets personnels, etc.)
Famille Livite
Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à préserver la valeur de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous pouvez vous développer. D'une part, cela est dû à nos profils d'emploi polyvalents et les opportunités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, il y a aussi la culture d'entreprise distinctive qui est inégalée dans le monde immobilier. En savoir plus sur Livit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Livit AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.