IT Lead-Architekt Vertriebsstammdaten und -prozesse (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 116 jours
Description complète
80 % - 100 % de l'informatique / Ingénierie d'affaires Créez une architecture informatique souple, robuste et à l'épreuve de l'avenir dans le cadre de l'initiative Nordstern Master Data de la Zürcher Kantonalbank. En tant qu'architecte hautement expérimenté et engagé, vous jouerez un rôle clé dans ce projet stratégique pluriannuel et assumerez la responsabilité globale de l'architecture du système et assumerez la direction professionnelle des architectes Solution. Vos tâches
- Élaborer une stratégie architecturale orientée vers l'avenir pour la gestion des données commerciales et sélectionner et évaluer les technologies et solutions appropriées
- Créer des concepts d'architecture et d'architecture cibles, y compris des stratégies d'intégration et de migration tenant compte de la qualité, de l'évolutivité, de la sécurité et des performances
- Soutenir les décisions stratégiques concernant les produits, y compris les analyses de fabrication ou d'achat, la préparation et l'évaluation des offres et la sélection de solutions appropriées
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres architectes, disciplines et parties prenantes pour assurer une architecture cohérente
- Assurer le respect des normes architecturales, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques
Votre profil
- Études terminées, idéalement avec une maîtrise en informatique
- Plusieurs années d'expérience en tant qu'architecte informatique dans des paysages informatiques complexes, de préférence dans le secteur financier
- Expérience avec des cadres d'architecture modernes tels que l'arc42, une connaissance approfondie de la conception par domaine (DDD) et des environnements agiles (SAFe). La connaissance des technologies du cloud, la conteneurisation et Kafka ainsi que l'expérience avec l'IA sont bénéfiques
- L'expérience dans la sélection et la mise en œuvre de logiciels standard complexes ainsi que la connaissance de la gestion du cycle de vie et du traitement des données client sont avantageuses
- Une personnalité enthousiaste et affirmée qui poursuit des objectifs stratégiques avec conviction, reste ferme dans des situations difficiles, se sent à l'aise dans un environnement complexe et très exigeant et favorise des solutions proactives
- Très bonne connaissance de l'allemand, bonne connaissance de l'anglais sont avantageux
Notre offre
- L'occasion unique, dans le cadre d'une initiative de modernisation très complexe, de façonner et mettre en œuvre activement l'avenir d'une capacité de banque centrale
- Pleine liberté et possibilités de participation, ainsi qu'une coopération confiante et respectueuse
- Un employeur qui vous offre des possibilités de se développer personnellement et professionnellement et vous soutient avec de nombreuses offres
- Services supplémentaires attrayants tels que: B. Contributions bon marché aux transports publics, conditions spéciales pour les transactions bancaires, assurance complémentaire de la caisse d'assurance maladie et prestations de retraite bien au-dessus du minimum légal
Amir Reshef Je suis heureux de vous aider. Téléphone : 044 292 27 39
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zürcher Kantonalbank pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zürcher Kantonalbank. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zürcher Kantonalbank ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zürcher Kantonalbank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zürcher Kantonalbank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zürcher Kantonalbank sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
