Assistenzarzt*ärztin Nephrologie — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 157 jours
Description complète
A partir d'avril 2028 ou sur rendez-vous nous cherchons un médecin adjoint néphrologie 100%
Vos responsabilités
- Ils s'occupent des patients hémodialytiques dans notre centre de dialyse (8 centres de dialyse) et de l'unité de soins intensifs en cas d'insuffisance rénale aiguë
- Vous dirigez indépendamment la consultation néphrologique
- Ils effectuent régulièrement des services le samedi dans le cadre de notre système de rotation
Votre profil
- Études médicales achevées
- Expérience professionnelle en tant que médecin adjoint* médecine interne générale
- Vous êtes en formation continue comme spécialiste en néphrologie FMH ou en médecine interne FMH
- Ils apportent un haut degré de compétence sociale et professionnelle ainsi qu'un sens des responsabilités
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture (niveau C1)
Ce que nous vous offrons
- Catégorie d'établissement de formation reconnu C pour le titre de néphrologie spécialisée
- Accompagnement étroit d'un médecin très expérimenté et engagé
- Une activité variée et exigeante dans un environnement gérable et bien structuré
- Ambiance de travail collégiale avec chemins de décision courts
- Conditions d'emploi contemporaines et possibilités de formation intéressantes. Les applications physiques ne peuvent être envisagées ou retournées.
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- Semaine de 42 heures (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail de la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Heures de travail flexibles (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel
Exigences
Études de médecine complétées
Expérience professionnelle en tant qu'assistant en médecine interne générale
Formation pour devenir spécialiste FMH-Néphrologie ou FMH-Médecine interne
Compétence sociale et professionnelle
Compétences en allemand en parole et en écriture (niveau C1)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
