Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Wundexpert:in (60–100 %) | Spitex — Spitex Rechtes Limmattal
- Lieu
- Weiningen (ZH)
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
Plus d'expertise. Plus de responsabilité. Plus d'impact. Voulez-vous combiner votre expérience en soins avec votre expertise en gestion des plaies et accompagner les gens de façon professionnelle et holistique même dans des situations de plaies complexes? Voulez-vous non seulement traiter, mais aussi contribuer à vos connaissances, soutenir vos collègues et façonner activement la qualité des soins de la plaie? Alors on devrait se connaître. Spitex rechtss Limmattal est une organisation sans but lucratif moderne avec environ 90 employés. Au nom des communes d'Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d. Limmat et Fahrweid, nous assurons la prise en charge professionnelle de plus de 22 500 habitants. Avec nous, de courts chemins de décision, des équipements de travail modernes, beaucoup de responsabilité personnelle et un environnement collégial dans lequel nous nous soutenons. Vous recevrez la marge de manœuvre nécessaire pour apporter votre expertise et développer les soins professionnels de la plaie avec nous. Il est recherché. Soins infirmiers professionnels HF/FH avec une expertise approfondie dans la gestion des blessures, qui évalue les situations complexes en toute sécurité, la qualité de vie et garde un œil sur l'ensemble des personnes. Dipl. Spécialiste des soins infirmiers HF/FH avec accent sur l'expert des plaies:in (60–100%) En tant qu'infirmière qualifiée et axée sur la gestion des blessures, vous combinez les soins ambulatoires professionnels avec une expertise approfondie en soins des plaies. Vous vous occupez de clients avec des blessures aiguës, chroniques et complexes, conseillez les participants professionnellement et soutenez vos collègues dans des situations de blessure exigeantes. Vous travaillez de manière indépendante et en même temps en étroite collaboration avec notre équipe infirmière ainsi qu'avec des médecins, des hôpitaux et d'autres spécialistes.
Vos principales tâches comprennent
- Évaluation professionnelle, traitement et soutien de la clientèle : blessures aiguës, chroniques et complexes
- Planification, mise en oeuvre et évaluation des soins individuels et fondés sur des preuves
- Conseils et conseils aux clients : à l'intérieur et à leurs proches dans la manipulation des blessures et des mesures de soutien
- Conseils et soutien professionnels pour nos infirmières et autres employés en situation de blessure complexe
- Coopération interprofessionnelle étroite avec les médecins de famille : à l'intérieur des hôpitaux, des ambulatoires et d'autres spécialistes impliqués dans le traitement
- Assurer une documentation professionnelle et compréhensible sur les blessures et les soins
- Participation à l'élaboration de normes, d'instruments de travail et de processus dans le domaine de la gestion des blessures
- Promouvoir le transfert de connaissances au sein de l'organisation et diffuser les connaissances professionnelles actuelles auprès de l'équipe infirmière
- Participation active à l'assurance et au développement de la qualité
- Hypothèse des tâches liées à la gestion du matériel
- Prise en charge des tâches comme dipl. Soins infirmiers professionnels HF/FH dans le cadre des soins ambulatoires
C'est ce que vous apportez avec vous
- Diplôme d'infirmière HF/FH ou équivalent reconnu en Suisse
- Formation complémentaire à la gestion des plaies, par exemple en tant qu'expert des plaies : en SAfW, expert des plaies : en ICW ou une qualification comparable
- Une bonne expertise et une expérience idéalement pratique dans le traitement des blessures aiguës, chroniques et complexes
- Profitez de partager votre expertise et de soutenir vos collègues :
- Méthodes de travail indépendantes, structurées et responsables
- Une forte attitude axée sur le client ainsi que des compétences professionnelles et sociales élevées
- Force de communication et plaisir dans la coopération interprofessionnelle
- Permis de conduire Cat. B ou volonté de visiter nos clients: à l'intérieur par n'importe quel temps avec l'e-bike
- Et enfin et surtout : le plaisir dans une union collégiale – aussi avec une portion d'humour
Vous pouvez attendre avec impatience ceci
- Une fonction spécialisée responsable avec une marge de manœuvre dans le domaine de la gestion des plaies
- Beaucoup d'indépendance et de confiance dans vos compétences professionnelles
- L'occasion de façonner et de développer activement les soins des plaies au sein de notre organisation
- Un environnement collégial avec des chemins de décision courts
- Pas de services de nuit
- Au moins 5 semaines de vacances – à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines
- Balance Plus – possibilité d'acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires
- Don d'âge de service attrayant de 5 ans – 1⁄2 mois de salaire après 5 ans; ensuite tous les 5 ans en principe 1 salaire mensuel, pour 40 ans de service deux salaires mensuels
- Fonds de pension supérieur à la moyenne – nous prenons jusqu'à 60% des cotisations
- Assurance accidents avec coûts de guérison dans le département privé
- Heures de travail annuelles pour plus de flexibilité
- Parking gratuit à l'emplacement
- Voitures Spitex et vélos électroniques pour missions officielles
- Possibilités de formation internes et externes et soutien dans votre perfectionnement professionnel
Prêt à mettre votre expertise là où elle fait vraiment une différence? Alors nous aimerions vous rencontrer. Nous rendons consciemment facile pour vous de commencer: Pour votre candidature via notre outil en ligne, nous n'avons besoin que de votre CV, de votre diplôme HF/FH, de la preuve de votre formation continue en gestion des blessures et de votre dernier certificat d'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous montrer personnellement ce qui rend le travail à Spitex Right Limmat Valley spécial. Ne répondez-vous pas à toutes les exigences 100%? Pas de problème. Si vous vous retrouvez dans le travail et que vous croyez que vous êtes un bon pour nous, nous attendons toujours votre candidature. Ensemble, nous examinons les possibilités qui peuvent se présenter pour vous avec nous. Vous avez encore des questions ? Pascal Jost, Chef des Soins, est heureux de vous fournir des informations sur 043 455 10 10. Pour ce poste, nous n'étudions pas les demandes de placement.
Portrait Nous sommes l'organisation publique sans but lucratif Spitex des municipalités Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, ainsi que Fahrweid. Notre objectif est de servir nos clients au besoin et de promouvoir consciemment leur santé et leur indépendance. Avec nos employés, nous portons attention aux qualités professionnelles et à un haut niveau de compétence sociale. Un bon environnement de travail est particulièrement important pour nous.
Avantages
- Pauses payées: Pause de Znüni payée
- Éducation et formation: participation financière à la formation
- Indemnités / dépenses : indemnités de fin de semaine et indemnités de nuit
- Transport en commun: 100 mètres à la gare routière la plus proche
- Parking: Parking gratuit devant la maison
- Boissons gratuites: Thé gratuit, eau
- Snacks gratuits : bonbons/sel gratuits et fruits
- Téléphone portable : Téléphone portable personnel Spitex (Samsung)
- Co-conception: Participation active des salariés au développement de nouveaux thèmes
- Événements pour les employés: Festival d'hiver annuel ainsi que d'autres événements individuels
- Primes : L'hypothèse de service à court terme est payée en plus
- Réductions: Réductions dans diverses entreprises partenaires
- Home Office: bureau individuel possible
- Jours fériés non payés: jours fériés non payés individuels possibles
- Soutien aux employés : formation interne régulière, visites de conférences
- Répartition du service individuel: Pas de service de nuit, seuls les voyages de jour, des jours ouvrables fixes possibles
- Vacances Plus: 5-7 semaines vacances...selon l'âge
- Durée de travail flexible: durée de travail annuelle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitex Rechtes Limmattal pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Weiningen (ZH) est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitex Rechtes Limmattal. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitex Rechtes Limmattal ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitex Rechtes Limmattal pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitex Rechtes Limmattal ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitex Rechtes Limmattal sur spitexjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.