Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rückweisungsmanagement DRG — Kantonsspital Winterthur (KSW)

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
Categoria: Amministrazione Contratto: Temps partiel Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Winterthur
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Pour soutenir la gestion du rejet du DRG, nous recherchons une personnalité engagée pour la gestion des documents. Si vous avez un œil pour les détails, appréciez les tâches courantes et travaillez toujours avec précision et fiabilité, vous êtes un parfait pour nous. Nous vous offrons une tâche responsable à l'interface entre assurance, soins infirmiers, profession médicale et gestion dans une équipe bien établie et motivée avec une culture d'entreprise ouverte et propice aux erreurs.

Tâches

  • Vous êtes le point de contact pour les demandes de renseignements des compagnies d'assurances et d'autres agences externes, vérifiez les faits en interne et commencez les clarifications nécessaires avec les codeurs, les stations participantes et les équipes médicales.
  • Vous êtes responsable de l'envoi de documents relatifs à la facturation aux compagnies d'assurance, aux autorités et aux organismes internes
  • Vous soutenez et accompagnez les audits de codage internes et externes et préparez les données et documents pertinents.

Profil

  • Vous avez une éducation médicale, infirmière ou commerciale de base ou apportez de l'expérience dans une fonction comparable. Une compréhension des liens médicaux est nécessaire
  • Vous valorisez les processus de travail stables et récurrents et gardez un aperçu même en cas de charge de travail élevée
  • Vous vous distinguez par une compréhension rapide et une méthode de travail exacte et persistante et exécutez vos tâches efficacement, indépendamment et indépendamment
  • Vous êtes IT-affine et trouvez rapidement votre chemin dans de nouvelles applications

Avantages: Le travail et la vie privée doivent s'intégrer. Par conséquent, le KSW vous offre – là où l'entreprise le permet – des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile, un congé de maternité généreux, un congé de paternité et des niveaux d'emploi qui peuvent être adaptés aux différentes phases de la vie. Développez-vous davantage professionnellement et personnellement : Chaque année, environ 40 cours interdisciplinaires et 50 cours de formation professionnelle sont ouverts à KSW. Nous soutenons également la formation externe – temporelle et/ou financière

  • Parfois, il a besoin de soutien. En cas de stress personnel, de maladie prolongée ou d'expériences difficiles dans votre vie professionnelle ou privée, diverses discussions confidentielles sont disponibles chez KSW. Chez KSW nous travaillons ensemble et l'un pour l'autre. L'appréciation, la communication ouverte et respectueuse et la coopération entre les groupes professionnels et les départements façonnent notre travail quotidien. Vous devriez être en mesure de contribuer avec vos idées et vos forces et de développer. Votre avenir est également assuré: Vous bénéficiez de très bonnes prestations sociales et d'une solution de fonds de pension avec BVK, qui est nettement au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, vous êtes très bien couvert en tant qu'employé de KSW. Votre santé est importante pour nous. Bénéficiez de rabais sur les abonnements de fitness, de formation et de cours internes ainsi que de rabais dans les pharmacies et certaines compagnies d'assurance maladie. La famille et le travail peuvent être bien connectés avec nous. La garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est juste à côté de la KSW. En outre, le KSW – en fonction du revenu – vous soutient financièrement avec les coûts du berceau. Il y a aussi quelque chose à découvrir en dehors du travail: Grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des spectacles de théâtre.
  • Domaine professionnel : Administration / TIC / Conception et numérisation des processus
  • Domaine : Qualité et gestion des recettes
  • Pensum: 60%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonsspital Winterthur (KSW) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonsspital Winterthur (KSW). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Winterthur (KSW) ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Winterthur (KSW) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Winterthur (KSW) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Winterthur (KSW) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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