Ressources Humaines Spécialiste Recruiting & Administration–befristet bis 31.12.2027 (m/f/d) — SFS Group
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Als zentraler Dreh- und Angelpunkt prägst du unsere HR-Prozesse während einer spannenden Transformationsphase aktiv mit.
Im Rahmen dieser Befristung bis zum 31.
Dezember 2027 übernimmst du die eigenverantwortliche Personaladministration, unterstützt das Team in der Rekrutierung und bringst dich bei HR-Projekten ein.
- Als zentraler Dreh- und Angelpunkt prägst du unsere HR-Prozesse während einer spannenden Transformationsphase aktiv mit.
- Im Rahmen dieser Befristung bis zum 31.
Contacts
- Jährliche Erfolgsbeteiligung Have we sparked your interest?: Nähere Auskunft erteilt dir Roland Auer, Teamleiter Recruiting & Administration (T +41 71 727 66 21).
- Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.
Détails supplémentaires
- Mit deinem Organisationstalent und vernetzten Denken sorgst du für reibungslose Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt.
- Koordination und Verantwortung wiederkehrender Monats- und Jahresprozesse (z.
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit spezifischer Weiterbildung im HR (z.
- Versierter Umgang mit MS Office sowie HR- und Bewerbermanagementsystemen (z. SAP, Workday, Umantis)
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil We offer:
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Raum für Eigenverantwortung und Initiative
- Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Notes et contenu original
- Your Tasks:
- B Ferienaushilfen)
- HR-Assistent/in)
- Versierter Umgang mit MS Office sowie HR- und Bewerbermanagementsystemen (z.
- SAP, Workday, Umantis)
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse;
- Französisch von Vorteil We offer:
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SFS Group pour ce poste ?
SFS Group indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SFS Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SFS Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SFS Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SFS Group sur jobapplication.sfs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
