HR-Partner:in Operationen — SRG SSR

Description complète

La division des ressources humaines gérée à l'échelle nationale est responsable et gère les activités de l'ensemble du GRS en matière de ressources humaines. Les ressources humaines accompagnent les employés du GRS dans tous les domaines du personnel, offrent une formation à jour et une formation continue et sont responsables de la mise en oeuvre globale des derniers processus de RH de base.

C'est votre contribution.

Nous sommes à la recherche d'un partenaire RH immédiatement ou par accord:n partenaire RH:dans 80-100 % Au sein de l'équipe de consultation en RH, vous participez aux activités suivantes :

• Vous agissez comme une interface stratégique entre la direction et les employés, assumez la responsabilité globale de tous les processus de RH dans votre secteur de soutien et accompagnez les opérations du ministère national pendant la phase de transformation actuelle.
• Ils appuient et conseillent les superviseurs dans toutes les questions de personnel, en particulier en ce qui concerne le recrutement, la formation des salaires, la mise en oeuvre d'entrevues avec les employés ainsi que dans les questions de développement et de carrière, et veillent au respect des lignes directrices internes, des exigences légales et des normes de l'entreprise.
• Ils fournissent des conseils compétents sur le droit du travail, les questions d'organisation et de fonctionnement et, en tant que premier point de contact, assument la responsabilité de toutes les questions contractuelles d'emploi pertinentes.
• Ils accompagnent les cas sensibles (conflits, absences ou questions disciplinaires) avec une grande sensibilité et un grand professionnalisme.
• En étroite collaboration avec les supérieurs, ils sont responsables de la mise en oeuvre de la politique en matière de ressources humaines et du respect des normes en matière de RH.

Ils nous inspirent.

• Une personnalité orientée vers la solution et empathique, capable d'accompagner activement les employés et les gestionnaires par des processus de transformation.
• Expérience approfondie et pluriannuelle de consultation en RH dans un environnement organisationnel complexe et dynamique de taille comparable.
• Une vaste expertise en RH, y compris des méthodes et des développements orientés vers l'avenir.
• Une forte personnalité de communication avec la capacité d'agir clairement, de manière appropriée et souveraine à tous les niveaux.
• Volonté de travailler régulièrement à Berne et Zurich.
• Très bonne connaissance de l'allemand et du français au moins au niveau B2.

Donc nous vous inspirons.

• Un environnement passionnant, animé et dynamique avec de nombreuses possibilités de conception.
• Un domaine de travail intéressant, polyvalent et stimulant.
• Coéquipières sympathiques: femmes qui sont heureuses de partager votre expérience professionnelle avec vous.
• Environnement de travail moderne avec des horaires de travail flexibles et possibilité de travailler en partie dans le bureau à domicile.

Notre promesse

Qu'est-ce qu'il faut pour atteindre les Suissens avec des formats de haute qualité ? Expertise, enthousiasme et un environnement inspirant et stimulant dans lequel chacun peut contribuer et se développer. Pour que les meilleurs puissent tirer le meilleur parti d'eux-mêmes, ils ont besoin d'une maison inspirante: Bienvenue dans le monde de SRG!

• Faire des médias : Le journalisme de qualité est notre métier principal et notre passion. Nous sommes éditorialement libres, promouvons la créativité et offrons beaucoup d'espace de design pour des produits nouveaux et de haute qualité.
• Façonner la numérisation : Le journalisme de qualité est aussi numérique pour nous. C'est pourquoi nous explorons de nouvelles possibilités et expérimentons de nouvelles formes et de nouveaux formats : numériques, interactifs et intermédiaux. Nous concevons sur le pouls du temps et sur le nerf du public.
• Être humain: Nous nous rencontrons collégialement, travaillons indépendamment et formons notre atmosphère de travail individuellement. Notre succès repose sur les forces personnelles ainsi que sur les qualités professionnelles de tous les employés.
• Création de sens: Nous atteignons et déplaçons toute la Suisse avec nos programmes. Ce faisant, nous agissons avec respect et indépendance; de cette façon, nous favorisons la formation d'opinions et le renforcement de la diversité. Nous sommes fiers de notre travail et de notre contribution à la Suisse.