HR Business Partner (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
NouveauCHF 73 500 - 111 500
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Vous voulez non seulement accompagner les RH, mais reconstruire et vraiment faire une différence?
Migros Supermarket AG crée actuellement un HR indépendant – et vous avez la chance de l'aider à le façonner dès le départ.
En étroite collaboration avec les employés et les gestionnaires, vous accompagnez notre organisation dans une phase de transformation passionnante, renforcez le développement et façonnez le leadership de demain.
- Vous voulez non seulement accompagner les RH, mais reconstruire et vraiment faire une différence?
- Migros Supermarket AG crée actuellement un HR indépendant – et vous avez la chance de l'aider à le façonner dès le départ.
- Dans votre domaine de responsabilité, vous mettez en oeuvre la stratégie RH efficacement et activement façonner l'ensemble du cycle de vie des employés
- En tant que partenaire, vous aidez la direction et les gestionnaires à résoudre des problèmes difficiles tout en soutenant les employés en tant que personne-ressource de confiance
Responsabilités principales
- Dans votre domaine de responsabilité, vous mettez en oeuvre la stratégie RH efficacement et activement façonner l'ensemble du cycle de vie des employés
- En tant que partenaire, vous aidez la direction et les gestionnaires à résoudre des problèmes difficiles tout en soutenant les employés en tant que personne-ressource de confiance
- Une coopération étroite avec le Centre de services partagés Les RH et d'autres domaines spécialisés en RH font également partie de votre vie quotidienne – ensemble, vous assurez des processus RH efficaces et sans heurts
- Les processus de changement et de transformation vous accompagnent activement.
- Vous apportez également votre expérience à la conception et la modération des ateliers et des formats de développement d'équipe
- De plus, vous participerez à des projets de RH et à des groupes de travail – tant au sein du groupe Migros qu'à l'interne – et contribuerez au développement de nos sujets de RH. Exigences
- Plusieurs années d'expérience : en tant que partenaire d'affaires RH, de préférence dans une grande entreprise
- Études de base ou plus poussées : dans le domaine des ressources humaines (p. ex. certificat RH, MAS, baccalauréat/maîtrise)
- Vous êtes bien au fait du droit du travail et des processus de RH et vous déplacez en toute sécurité – même dans des situations difficiles
- Le changement n'est pas un mot à la mode pour vous, mais une partie de votre travail quotidien : Vous apportez de l'expérience dans l'accompagnement des transformations et les implémentez efficacement
Contacts
- Demande et contact Ramona Bucher Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- De plus, vous participerez à des projets de RH et à des groupes de travail – tant au sein du groupe Migros qu'à l'interne – et contribuerez au développement de nos sujets de RH.
- Avec votre sens des gens et des situations, vous agissez souverainement à tous les niveaux et combinez la clarté avec l'empathie et l'affirmation nécessaire. Français (avantageux)
- Demande et contact Ramona Bucher Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- Avec votre sens des gens et des situations, vous agissez souverainement à tous les niveaux et combinez la clarté avec l'empathie et l'affirmation nécessaire.
- Allemand (débit)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
