HR Business Partner/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
Le Département de la sécurité et de la justice (SJD) est le centre de compétence pour la sécurité publique du canton de Saint-Gall.
Il emploie environ 2000 personnes travaillant dans six bureaux différents et au Secrétariat général.
Le Secrétariat général est le centre de la gestion du département et fournit des services centraux à l'ensemble du département, en particulier dans les domaines du personnel, du droit, des finances, de l'informatique et de l'immobilier.
- Le Département de la sécurité et de la justice (SJD) est le centre de compétence pour la sécurité publique du canton de Saint-Gall.
- Il emploie environ 2000 personnes travaillant dans six bureaux différents et au Secrétariat général.
Processus de candidature
- Vous assurez l'application correcte du droit du personnel et des outils et processus des RH
- Vous analysez les indicateurs des RH, formulez des recommandations d'action et participez activement aux projets de RH ainsi qu'au développement des processus et des instruments. Ce qui vous distingue :
- Vous avez un enseignement supérieur dans le domaine des RH, de l'administration des entreprises ou des sciences sociales ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des RH, par exemple le gouvernement fédéral suisse. ID professionnel RH
- Vous apportez une expérience professionnelle en gestion des ressources humaines ou dans une fonction RH comparable
- Vous conseillez les dirigeants avec compétence et rencontrez les différents intervenants au niveau des yeux
- Vous communiquez clairement, élégamment et de manière appropriée avec le destinataire et avez un bon sens de la résolution des conflits
- Vous pensez stratégiquement et en réseau, agir orienté solution et garder un aperçu même dans des situations complexes
- Vous convainquez par votre propre initiative, votre engagement ainsi que votre assurance et vos changements actifs
Détails supplémentaires
- En tant que partenaire d'affaires RH, avec d'autres collègues, vous prenez soin d'au moins un de ces domaines et travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les employés et le bureau du personnel cantonal. Vos tâches en détail
- Vous analysez les indicateurs des RH, formulez des recommandations d'action et participez activement aux projets de RH ainsi qu'au développement des processus et des instruments. Ce qui vous distingue :
- Vous avez un enseignement supérieur dans le domaine des RH, de l'administration des entreprises ou des sciences sociales ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des RH, par exemple le gouvernement fédéral suisse. ID professionnel RH
- Équipement de travail moderne: Travailler avec une infrastructure informatique moderne et bénéficier d'équipements de travail mobiles Contact: Département de la sécurité et de la justice
Notes et contenu original
- En tant que partenaire d'affaires RH, avec d'autres collègues, vous prenez soin d'au moins un de ces domaines et travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les employés et le bureau du personnel cantonal.
- Vos tâches en détail
- Vous analysez les indicateurs des RH, formulez des recommandations d'action et participez activement aux projets de RH ainsi qu'au développement des processus et des instruments.
- Ce qui vous distingue :
- Vous avez un enseignement supérieur dans le domaine des RH, de l'administration des entreprises ou des sciences sociales ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des RH, par exemple le gouvernement fédéral suisse.
- ID professionnel RH
- Pensum: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton St. Gallen pour ce poste ?
Kanton St. Gallen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton St. Gallen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton St. Gallen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton St. Gallen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton St. Gallen sur recruitingapp-2800.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
