HITZBERGER Studentische Aushilfe Glatt — HITZBERGER

CHF 29'400 - 44'600 (est.)
HITZBERGER · Wallisellen (ZH)
Categoria: other Contratto: Temps plein Salario: CHF 29'400 - 44'600 (est.)
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Lieu
Wallisellen
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 79 jours
SalaireCHF 29'400 - 44'600 (est.)

Description complète

HITZBERGER réinterprète la restauration rapide : saine, durable et au meilleur goût. Suivant les recettes de l'ancien chef étoilé Eduard Hitzberger (18 points Gault Millau et 2 étoiles Michelin), la gamme se compose d'emballages frais, bols de poké, sandwichs, salades, smoothies et variations de petit déjeuner.

Luogo di lavoro: HITZBERGER, Neue Winterthurerstrasse 99, 8304 Wallisellen

Informations importantes

23.93 CHF/h (hors indemnités de vacances et de jours fériés) / Prestations diverses pour les employés de Migros Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

  • Production de nos produits frais
  • Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels
  • Vente à la caisse
  • Fonctionnement du bar à café et jus de fruits
  • Travaux de nettoyage selon m. HACCP

Exigences

  • Expérience : un avantage dans la gastronomie
  • Aucune éducation/enseignement complémentaire requis: idéalement l'enseignement obligatoire terminé, au début des études
  • Disponibilité pour plusieurs équipes par semaine et par week-end
  • Âge idéal de 20 à 35 ans
  • Vous êtes une personnalité établie et motivée avec un haut niveau d'orientation des invités
  • Très bonnes compétences orales Allemand / Suisse Allemand
  • L'expérience en gastronomie est un avantage
  • Allemand (bonne connaissance)

Cosa de Friamo

  • Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
  • Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé

Contatto

Demande et contact Caméra Mirco Partenaire de recrutement junior

Processus de recrutement

  • Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
  • Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
  • Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
  • Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 20-40 %

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose HITZBERGER pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wallisellen est de CHF 29'400 - 44'600 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HITZBERGER. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HITZBERGER ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HITZBERGER pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez HITZBERGER ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HITZBERGER sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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