HITZBERGER Studentische Aushilfe Migros-City — HITZBERGER
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 43 jours
Description complète
HITZBERGER réinterprète la restauration rapide : saine, durable et au meilleur goût. Suivant les recettes de l'ancien chef étoilé Eduard Hitzberger (18 points Gault Millau et 2 étoiles Michelin), la gamme se compose d'emballages frais, bols de poké, sandwichs, salades, smoothies et variations de petit déjeuner.
Luogo di lavoro: HITZBERGER, Löwenstrasse 35, 8001 Zurich
Informations importantes
23.93 CHF/h (hors indemnités de vacances et de jours fériés) / Prestations diverses pour les employés de Migros Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.
Mansioni
- Production de nos produits frais
- Conseils aux clients concernant nos produits et leurs ingrédients naturels
- Vente à la caisse
- Fonctionnement du bar à café et jus de fruits
- Travaux de nettoyage selon m. HACCP
Exigences
- Expérience en gastronomie : un avantage
- Achevé l'enseignement de base ou l'enseignement complémentaire: l'enseignement scolaire obligatoire terminé, idéalement au début des études
- Disponibilité pour plusieurs équipes par semaine et par week-end
- Vous êtes une personnalité établie et motivée avec un haut niveau d'orientation des invités
- Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
- Mobilité: Avec le bonus de loisirs unique par année de max. CHF 350.– nous participons à votre abonnement transport en commun
- Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
- Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
- Prestations sociales: Prestations sociales équitables
- Nourriture: Réduction dans le restaurant du personnel
- Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
- Migros Bank: Intérêts privilégiés sur compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, prêts hypothécaires à taux réduit et plus
- Club School Migros: Participation au cours coûte dans l'école du club
- Loisirs et offres culturelles: Vous pouvez bénéficier de billets réduits lors d'événements culturels sélectionnés
- Offres de sport et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au centre M-Fitness
- Soutien ciblé: GMZ Young Talents Community: Vous participez à des projets passionnants de notre communauté et participez à des événements qui vous emmènent plus loin
- Éducation et formation: soutien à l'enseignement et à la formation professionnels, prime annuelle pour l'éducation d'une valeur de CHF 1000. –
- Conception et prise de décision : réalisez vos idées innovantes
- Conseil social et personnel : Conseil social interne
Contatto
Demande et contact Caméra Mirco Partenaire de recrutement junior
Processus de recrutement
- Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Grade di occupation: 20-40 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HITZBERGER pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HITZBERGER. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HITZBERGER ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HITZBERGER pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HITZBERGER ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HITZBERGER sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
