Leiter:in Controlling Management Services 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Description complète

États-Unis

immédiatement ou par accord

Dans ce rôle, vous faites directement rapport à la direction de Contrôler les PC&A et prenez en charge la gestion technique et la gestion du personnel d'une équipe de six employés. Vous êtes responsable de la gestion financière de plusieurs divisions centrales et êtes un partenaire important pour la gestion.

Bouge ça.

• Leadership, encadrement et perfectionnement de l'équipe des Services de gestion du contrôle
• Gestion financière des fonctions HRM, Real Estate & Operations, Digital & IT et Corporate Center
• Conseiller les directions en tant que partenaires en matière financière, commerciale et stratégique
• Responsabilité en matière de budgétisation, de prévisions glissantes et de planification pluriannuelle
• Créer des rapports de gestion pertinents et formuler des recommandations d'action
• Responsabilité du contrôle CAPEX/OPEX, des investissements et des analyses de rentabilité
• Élaboration d'instruments de contrôle, de systèmes clés d'indicateurs de performance, de tableaux de bord et de solutions de rapport
• Optimisation des processus, des méthodes, de la qualité des données et de la coopération interdivisions

C'est comme ça que vous réussissez.

• Enseignement supérieur des entreprises (FH/université) axé sur la finance, le contrôle ou l'administration des entreprises ou une qualification comparable (par exemple expert en comptabilité et en contrôle)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans le contrôle, idéalement dans des organisations complexes
• Connaissance approfondie de la finance, de la performance et du contrôle des coûts
• Expérience éprouvée en matière de budgétisation, de prévision, de rapports de gestion et de gestion financière des unités administratives
• Expérience en OPEX, CAPEX et contrôle des investissements, idéalement aussi en contrôle des projets/constructions
• Fortes compétences analytiques, conceptuelles et axées sur les solutions
• Haute compétence en matière de communication, d'intégration et de leadership ainsi qu'une solide compréhension de la gestion
• L'affinité informatique et l'expérience des solutions modernes de contrôle, de reporting et de BI; La connaissance du système de santé suisse/REKOLE® est un avantage

C'est ce qui vous distingue.

• Une bonne expertise en matière de contrôle associée à une bonne compréhension de la gestion
• Service élevé et orientation client
• Capacité de réunir les différentes parties prenantes
• Développer des solutions viables et pragmatiques
• La pensée stratégique combinée au pouvoir de mise en œuvre opérationnelle
• L'apparence sécuritaire comme partenaire de sparring pour les cadres

Vous pouvez attendre avec impatience.

• Leadership responsable ayant une influence directe sur la gestion financière
• Leadership d'une équipe expérimentée de six partenaires d'affaires financiers
• Large champ d'activité de la MRH au numérique & IT aux projets immobiliers et de construction
• Questions stratégiques et opérationnelles passionnantes
• Environnement dynamique et exigeant
• Possibilité de développer durablement le contrôle
• Conception et développement des partenariats d'affaires financiers
• Grandes possibilités de conception et d'influence visible sur la gestion d'entreprise

Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Amabilité de la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails

Rapports du travail quotidien

À l'USZ, des personnes de plus de 120 groupes professionnels travaillent, de l'informatique aux cuisines alimentaires à la gestion des cliniques. Ce qui les unit: l'expérience que l'USZ ouvre des chemins qui n'ont jamais été pensés possibles. En savoir plus dans les rapports de nos collègues. Sur les rapports Carrière et développement