Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Description complète

Campus USZ

1. Janvier 2027 ou par accord

En tant que responsable du laboratoire de FIV/Andrologie, vous assumerez la responsabilité d'une zone centrale de la Clinique d'endocrinologie reproductive et du Centre universitaire des désirs. Avec votre équipe d'environ huit employés, ils apportent une contribution significative aux soins cliniques de nos patients ainsi qu'au développement innovant du laboratoire au plus haut niveau.

Leurs principales tâches

Chef du Laboratoire de FIV et d'Andrologie avec responsabilité professionnelle et opérationnelle. Assurer les normes de qualité et de sécurité les plus élevées dans les opérations de laboratoire. Effectuer toutes les procédures embryonnaires pertinentes, telles que:

• Recherche d'oeufs (identification des ovocytes)
• Traitements FIV et ICSI
• Culture des gamètes, des stades prénucléaires et des embryons
• Transferts d'embryons
• Biopsies d'embryons pour PGT
• Cryopréservation et dégel des gamètes, embryons et tissus gonades
• Analyse du sperme et traitement du sperme

Tâches de gestion

• Gestion technique et du personnel de l'équipe de laboratoire
• Planification, promotion et perfectionnement du personnel
• Responsabilité en matière de flux de travail, de planification des ressources et de gestion des capacités
• Assurer le respect des exigences légales, des lignes directrices et des normes (FMedG, ISO, lignes directrices ESHRE)
• Développement stratégique du laboratoire dans le cadre de la clinique générale
• Responsabilité de la gestion de la qualité, de la documentation et des audits
• Budget et passation des marchés pour le secteur des laboratoires

Science et innovation

• Promotion des projets scientifiques et de la recherche clinique
• Mise en œuvre des nouvelles technologies et des processus innovants
• Coopération avec les associations professionnelles nationales et internationales
• Présentation des résultats de la recherche lors des conférences souhaitable
• Soutien à l'enseignement et à la formation universitaires

Votre profil

• Diplôme universitaire en biologie, biomédecine, sciences de la vie ou sciences naturelles connexes
• Connaissance approfondie des techniques de procréation assistée (ART)
• Plusieurs années d'expérience approfondie et pratique dans un laboratoire de FIV/Andrologie
• Plusieurs années d'expérience en leadership dans un laboratoire de FIV/Andrologie ou une aptitude prouvée à assumer une fonction de gestion
• Expérience en gestion de la qualité et en laboratoire accrédité
• La certification ESHRE en tant qu'embryon clinique est bénéfique
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
• Un doctorat dans le domaine de la biologie de la reproduction, de la biologie du développement, de la biomédecine ou d'une discipline comparable est souhaitable

Compétences personnelles

• Forte capacité de leadership et de communication
• Haute compétence sociale et orientation de l'équipe
• La force organisationnelle et la pensée entrepreneuriale
• Responsabilité et haute qualité et orientation du service
• Méthodes de travail précises, structurées et indépendantes
• Résilience et joie de la coopération interdisciplinaire

C'est ce qu'on vous offre.

Une position de leadership polyvalente dans un domaine hautement spécialisé et innovant de la médecine de la reproduction. Ils travaillent avec une infrastructure de pointe et une équipe interprofessionnelle dédiée.

De plus, vous vous attendez à

• une fonction de gestion responsable avec marge de manœuvre
• un environnement scientifique avec des possibilités de développement
• Appui à la formation continue
• Conditions d'emploi attrayantes
• Permettre une participation active à la recherche et à l'innovation
• Coopération avec des experts nationaux et internationaux

Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Amabilité de la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails

Rapports du travail quotidien

L'USZ est l'un des principaux hôpitaux de recherche et de pratique : 2500 transplantations chaque année, participation à jusqu'à 3100 publications scientifiques, 14 start-ups financées depuis 2019 et plus de 1000 consultations externes chaque jour. Ce que cela signifie pour la vie quotidienne de nos médecins, vous le découvrirez dans les rapports de nos collègues. Sur les rapports Carrière et développement

Questions sur cette offre