Gouvernant:e — ZFV-Unternehmungen
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 72 jours
Description complète
Bienvenue au cœur de Zurich, juste à côté de la Bahnhofstrasse. Ancien lieu animé du commerce de la soie, le 4*Superior Boutique Hotel Seidenhof est maintenant un lieu de travail moderne. Les voyageurs du monde entier séjournent ici dans les 78 chambres, séjournent au restaurant Enja ainsi qu'au bar ou découvrent les plus beaux endroits du quartier. Avec un design moderne et des équipements de haute qualité, l'hôtel ravit et reprend l'histoire de l'ancien commerce de soie. Notre équipe s'occupe d'expériences uniques et de séjours inoubliables. Êtes-vous notre nouveau membre de l'équipe qui nous soutient en tant que gouverneur d'étage :e immédiatement ou sur rendez-vous? Votre domaine d'activité:
- Contrôle quotidien des locaux
- Assurer la propreté et la bonne apparence dans tout l'hôtel avec le Cluster Gouvernante
- Trouver et satisfaire les besoins et les souhaits des clients
- Assurer le travail et le fonctionnement du ménage
- Contrôle & support de l'équipe de ménage lors du nettoyage sur les sols
- Horaire des salles en coopération avec le Front Office
- Mise en œuvre du nettoyage annuel de base de l'hôtel
- Assurer et mettre en œuvre les normes de Sorell, les directives en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- Formation et gestion des salariés
- Organisation de réunions d ' information et de comptes rendus ainsi que participation à des réunions d ' équipe et de cadres
- Participation au recrutement de nouveaux employés Vos forces :
- Formation de base en tant que spécialiste de l'hôtellerie: EFZ ou école d'hôtel achevée
- 3 ans d'expérience professionnelle dans l'hôtellerie
- Première expérience de leadership souhaitable
- Bonne connaissance de la TI dans le MS-Office (Word, Excel, etc.)
- Aptitudes orales et écrites à l'allemand ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Expérience utilisateur en PMS comme Protel, Fidelio ou Opera
- Détaillé et axé sur les services
- Prêt à apprendre et résistant
- Hygiène-conscient
- Structured and Independent Avec nous vous trouverez:
- Et le travail invité
- Environnement de travail dynamique
- Espace libre pour les idées et la créativité
- Marge de développement
- Culture d'entreprise caractérisée par un sentiment de responsabilité et de confiance Si vous voulez partager avec nous votre passion pour l'industrie hôtelière, nous attendons avec impatience votre candidature en ligne complète.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ZFV-Unternehmungen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'000 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ZFV-Unternehmungen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ZFV-Unternehmungen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ZFV-Unternehmungen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ZFV-Unternehmungen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ZFV-Unternehmungen sur jobs.zfv.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
