Golf Pro*Proette — Migros Golf AG

Description complète

Vous vivez pour le golf et voulez partager votre passion avec d'autres? Ensuite, le travail comme Golf Pro*Proette dans le parc de golf Otelfingen est juste pour vous!

Mansioni

• Gestion des unités d'enseignement individuelles et collectives
• Formation junior et en équipe
• Gestion du trackman, analyse vidéo et ajustement club
• Conduite des voyages de golf Migros
• Requisiti
• Expérience professionnelle : en cours individuels et collectifs ainsi que dans la formation des enfants et des jeunes, avec des voyages de golf
• Aucune formation requise : Formation en tant que professionnel de golf PGA entièrement qualifié
• Adhésion à un statut de PGA / Grade A, AA ou G4
• Formation complémentaire (Université Trackman, Clubfit, TPI, J+S Chef de cours)
• Capacité d'équipe, motivation et

Indépendant - volonté de travailler des heures flexibles et des dépenses de week-end (7 jours-entreprise) - Anglais (bonne connaissance)

• Cosa offriamo - Travail sain: Bénéficiez de notre entreprise de gestion de la santé et avantages d'assurance attrayants - Abonnement mobile: Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement privé mobile incl.

Famille et amis

• Pensions professionnelles: Migros Pension Fund offre des services de fonds de pension attrayants avec une forte participation au travail
• Cumulus points: Vous samellus points supplémentaires dans le domaine de la nourriture et non-alimentaire
• offres de loisirs et culturelles:
• Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - offres de sports et de fitness: Avec nous vous recevez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park Contatto Application & Contact Leanda Studhalter HR Consultant ## Processus de recrutement Présélection des candidatures

Nous vérifions en permanence les applications, créons une présélection et les publions à la direction pour consultation.

La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, le gestionnaire et/ou une autre personne spécialisée et au mieux l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.

Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines pour apprendre à connaître l'équipe Si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident pour ou contre l'emploi. Dans un contexte assoupli, nous donnons donc la possibilité que tout le monde apprendra à se connaître. Offre & Contrat Exposition (Digital) Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.

Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine