Global Responsable Intellectual Property — Sonova
- Lieu
- Staefa
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Sonova est un leader mondial dans les solutions de soins auditifs innovantes, dédiées à améliorer la vie grâce à la technologie.
La propriété intellectuelle est un atout stratégique essentiel qui sous-tend notre leadership en matière d'innovation, notre différenciation concurrentielle et notre succès commercial à long terme.
Nous cherchons un chef mondial de la propriété intellectuelle pour diriger la stratégie mondiale de propriété intellectuelle et le cadre de gouvernance de Sonova.
- Sonova est un leader mondial dans les solutions de soins auditifs innovantes, dédiées à améliorer la vie grâce à la technologie.
- La propriété intellectuelle est un atout stratégique essentiel qui sous-tend notre leadership en matière d'innovation, notre différenciation concurrentielle et notre succès commercial à long terme.
- Principales responsabilités Stratégie et leadership en matière de propriété intellectuelle
Responsabilités principales
- Principales responsabilités Stratégie et leadership en matière de propriété intellectuelle
Processus de candidature
- L'execuitve sera le propriétaire d'entreprise de la stratégie de propriété intellectuelle, de la gestion des risques, de l'application de la loi, de la stratégie de délivrance de licences et de la gouvernance dans les domaines de la propriété intellectuelle dure et souple.
- En étroite collaboration avec les dirigeants de la R-D, le leader veillera à ce que la propriété intellectuelle soit pleinement intégrée dans la planification technologique, les pipelines d'innovation, les feuilles de route des produits et la prise de décisions commerciales.
- Le candidat retenu dirigera une organisation mondiale de propriété intellectuelle par l'entremise de chefs d'équipe expérimentés et de partenaires externes tout en servant de conseiller de confiance à la direction sur des questions qui ont une incidence sur l'innovation, le positionnement concurrentiel et la création de valeur pour l'entreprise.
- Définir, développer et développer en permanence la stratégie globale de propriété intellectuelle de Sonova, en assurant l'alignement sur les objectifs de l'entreprise, les priorités en matière d'innovation et le positionnement du marché.
- Servir de conseiller principal auprès de l'avocat général, des membres du Comité exécutif, du leadership en R-D et des chefs d'entreprise supérieurs en matière de propriété intellectuelle.
- Gouvernance de la propriété intellectuelle à l'échelle de l'entreprise, gestion des risques et prise de décisions stratégiques concernant les brevets, les secrets commerciaux, les marques de commerce, les droits d'auteur et les actifs de propriété intellectuelle connexes.
- Diriger et développer des professionnels de la propriété intellectuelle seniors tout en favorisant une culture de la propriété intellectuelle axée sur l'entreprise et stratégique.
- Formez l'évolution future de la fonction IP de Sonova, des capacités, du modèle opérationnel et des partenariats externes. Partenariat stratégique avec la R-D
Détails supplémentaires
- Formez l'évolution future de la fonction IP de Sonova, des capacités, du modèle opérationnel et des partenariats externes. Partenariat stratégique avec la R-D
- Assurer l'utilisation efficace des conseils externes, des fournisseurs de services et des ressources d'appui. En savoir plus sur vous :
- Expérience éprouvée dans la gestion d'environnements interfonctionnels complexes. Expérience antérieure privilégiée
Notes et contenu original
- Formez l'évolution future de la fonction IP de Sonova, des capacités, du modèle opérationnel et des partenariats externes.
- Partenariat stratégique avec la R-D
- Assurer l'utilisation efficace des conseils externes, des fournisseurs de services et des ressources d'appui.
- En savoir plus sur vous :
- Expérience éprouvée dans la gestion d'environnements interfonctionnels complexes.
- Expérience antérieure privilégiée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sonova pour ce poste ?
Sonova indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Staefa. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sonova ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sonova pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sonova ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sonova sur jobs.sonova.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
