Global Mobility Conseiller 80-100% (m/w/d) — dormakaba
- Lieu
- Rümlang
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Aperçu de la position Lieu: Rümlang
Le conseiller en mobilité mondiale est responsable de la gestion et de la coordination des programmes internationaux de mobilité des employés, assurant une expérience conforme, efficace et positive pour les employés et l'entreprise.
Ce rôle fournit des conseils d'experts en matière d'emploi transfrontalier, supervise les politiques de mobilité et les relations avec les fournisseurs et aide les parties prenantes à effectuer des affectations internationales, des transferts et des réinstallations.
- Aperçu de la position Lieu: Rümlang
- Le conseiller en mobilité mondiale est responsable de la gestion et de la coordination des programmes internationaux de mobilité des employés, assurant une expérience conforme, efficace et positive pour les employés et l'entreprise.
Détails supplémentaires
- Aperçu de la position
- En étroite collaboration avec les RH, les récompenses, les partenaires juridiques et externes, le conseiller assure l'alignement sur les objectifs opérationnels tout en maintenant la conformité aux exigences réglementaires mondiales.
- Analyser les programmes et les processus de mobilité afin de cerner les possibilités d'amélioration, d'efficience et d'amélioration de l'expérience des employés. Ce dont nous avons besoin
- Une bonne connaissance de l'anglais et de la communication allemande, capable de comprendre et d'interagir efficacement avec les acteurs locaux et internationaux. Ce que nous offrons
- Un ensemble de mesures de compensation concurrentielles, comprenant des avantages intéressants et des incitations axées sur la performance.
Notes et contenu original
- Lieu: Rümlang
- Ce que vous ferez
- Analyser les programmes et les processus de mobilité afin de cerner les possibilités d'amélioration, d'efficience et d'amélioration de l'expérience des employés.
- Ce dont nous avons besoin
- Une bonne connaissance de l'anglais et de la communication allemande, capable de comprendre et d'interagir efficacement avec les acteurs locaux et internationaux.
- Ce que nous offrons
- Qui nous sommes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose dormakaba pour ce poste ?
dormakaba indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Rümlang. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose dormakaba ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec dormakaba pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez dormakaba ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de dormakaba sur jobs.dormakaba.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
