Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects — On Running

Description complète

Bref En tant que Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, vous façonnerez et piloterez la stratégie Global Merchandising à travers le portefeuille de Lifestyle On-S, couvrant à la fois les chaussures Lifestyle et les projets spéciaux sur les chaussures, les vêtements et les accessoires. Vous serez propriétaire de l'architecture de gamme globale, de la proposition des consommateurs et des assortiments sur mesure, assurant On livre le bon produit, au bon consommateur, dans le bon canal, au bon moment et au bon prix. Au cœur de ce rôle est de créer l'intérêt des consommateurs et la chaleur de la marque tout en construisant une entreprise de style de vie durable et évolutive. Vous allez traduire la stratégie globale de la marque et des produits en assortiments convaincants qui équilibrent les performances commerciales avec le positionnement de la marque haut de gamme. Vous apporterez un point de vue fort sur le consommateur, le produit, le canal et l'opportunité du marché, influençant les mémoires de produits et les stratégies de franchise des premiers stades de développement jusqu'à l'exécution saisonnière et à la vente. Pour les projets spéciaux, vous appliquerez la même lentille commerciale et de consommation pour construire des histoires de produits à fort impact, culturellement pertinentes et stratégiquement importantes, en utilisant la distribution contrôlée, la rareté et des assortiments sur mesure pour créer la demande et renforcer le positionnement premium On. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Product, Design, Innovation, Brand, Regional Merchandising, Partnership Management, VM et Global and Regional Sales afin d'assurer aux consommateurs et aux marchés des perspectives qui se traduisent par des stratégies de produits différenciées, une architecture de gamme mondiale et des assortiments efficaces sur le plan commercial.

Votre mission Bâtir la stratégie mondiale de marchandisation du mode de vie

• Définir et développer la stratégie de merchandising globale pour le style de vie et les projets spéciaux, en traduisant On , les priorités plus larges de marque et de produit en stratégies claires de consommation et de commerce.
• Bâtissez l'architecture de gamme mondiale en assurant une proposition de style de vie efficace mais convaincante.
• Identifier les occasions d'étendre le mode de vie à de nouveaux segments, canaux et catégories de consommateurs tout en protégeant le positionnement premium d'On.
• Élaborer des cadres de merchandising clairs qui permettent d'équilibrer l'intérêt des consommateurs, la chaleur de marque, les débouchés commerciaux et la rentabilité durable.

Produit d'entraînement et stratégie de franchise

• Influencer les mémoires de produits et les stratégies de franchise du concept à la commercialisation, en veillant à ce que les produits soient enracinés dans des occasions claires de consommation et de marché.
• Établir des rôles clairs pour les franchises héros, noyau, croissance et incubation, en veillant à ce que le portefeuille évolue avec la demande des consommateurs.
• Identifiez quand les franchises doivent être écalées, réinitialisées, repositionnées ou retirées en fonction des signaux de consommation et commerciaux.

Notre gamme mondiale et excellence de l'assortiment

• Élaborer des plans d'autonomie saisonnière dans le cadre de projets de style de vie et de projets spéciaux, en traduisant la stratégie globale en plans détaillés au niveau de l'UCU.
• Mettre en place des assortiments de canaux adaptés aux besoins des consommateurs à l'échelle mondiale, en conciliant la cohérence mondiale avec les possibilités régionales et spécifiques aux comptes.
• Fournir un point de vue clair sur la circulation des produits, les besoins en couleurs, la profondeur, le prix et la distribution des canaux afin de maximiser les performances saisonnières.
• Veiller à ce que les équipes mondiales et régionales soient alignées sur la stratégie de la gamme tout en permettant une localisation appropriée du marché.

Projets spéciaux principaux

• Posséder la stratégie globale de merchandising pour les projets spéciaux, travailler projet par projet pour définir la proposition des consommateurs, la gamme, les objectifs, la distribution et la stratégie commerciale.
• Élaborer des cadres clairs de rareté et d'allocation pour équilibrer la chaleur de marque et les possibilités commerciales.
• S'associer étroitement avec Produit, Design et Marque pour commercialiser des innovations et des collaborations stratégiques importantes.
• Veiller à ce que les projets spéciaux servent d'incubateur pour les futures franchises Lifestyle, les points de vue des consommateurs et les nouvelles occasions d'affaires.
• Établir des objectifs de vente, de volume, de NS et de productivité et s'assurer que la gamme est structurée pour les contrer.

Résultats commerciaux

• Des cibles saisonnières et des KPI commerciaux à travers le mode de vie et les projets spéciaux.
• Recenser les risques commerciaux et les possibilités d'affaires dès le début et orienter les actions interfonctionnelles pour les aborder.
• Utiliser les données de performance, les signaux des consommateurs et l'intelligence du marché pour affiner en permanence la stratégie de portée mondiale.

Votre histoire

• 8+ ans d'expérience dans les sportswear premium, mode de luxe ou streetwear avec une expérience significative propriétaire d'entreprises mondiales ou multi-marchés.
• Leader des personnes fortes avec la capacité de construire, développer et inspirer une équipe de merchandising mondial haute performance.
• Expérience éprouvée de l'élaboration de stratégies de marchandisation mondiale et de plans commerciaux sur plusieurs canaux et marchés.
• Connaissance approfondie du style de vie et de la culture des baskets, avec un fort instinct pour ce qui créera de la pertinence pour les consommateurs et de la chaleur de marque.
• Fort sur le plan commercial, avec la capacité d'équilibrer l'aspiration à la marque, l'intérêt des consommateurs et la performance financière.
• Très confortable de fonctionner dans un environnement mondial matriciel et rapide, avec une forte présence de l'exécutif et la capacité d'influencer les principaux intervenants.
• Un penseur stratégique qui peut se déplacer parfaitement entre la vision quinquennale et les détails au niveau de l'UCU.
• Constructeur de relations exceptionnelles qui peut connecter Produit, Design, Innovation, Marque, Marchandise, Ventes et équipes régionales autour d'une ambition commune de consommateur et commerciale.
• Un chef d'entreprise résilient qui prospère dans l'ambiguïté, embrasse le changement et construit des solutions proactives dans un environnement à forte croissance.
• Données, mais obsédées par le consommateur, capables de combiner des connaissances quantitatives avec une forte intuition culturelle et produit.

Rencontrez l'équipe Le Global Merchandising Team est au centre de la Stratégie Produit, Marque et Commerciale, assurant la création et la livraison du bon produit au bon consommateur, sur le bon marché, au bon moment et à la bonne échelle. En tant que Responsable Global Merchandising Lifestyle (Inline) & Special Projects, vous dirigerez la stratégie de merchandising pour l'une des principales opportunités de croissance future d'On-S, en travaillant à travers des équipes mondiales et régionales pour construire une entreprise de style de vie dirigée par les consommateurs, commercialement durable et culturellement pertinente. Vous serez une voix clé dans la façon de façonner non seulement ce que nous vendons, mais où On joue, comment nous construisons la demande et comment nous épargnons l'entreprise Lifestyle à l'échelle mondiale

Ce que nous offrons

Sur est un endroit qui est centré sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux gens les outils pour se développer de manière holistique – rester actifs, apprendre, explorer et innover. Notre approche distinctive combine une atmosphère de soutien et d'équipe, avec l'accès à des soins personnels pour le bien-être physique et mental, de sorte que chaque personne est dirigée par but.

Il y a un employeur de l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l'avancement et au maintien en poste sont exemptes de discrimination.

Questions sur cette offre